根据相关规定，经研究决定，昆明市监察委员会面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，通过考试、考核按比例择优录用。

二、招聘岗位及人数

合同制监察辅助人员30名（其中：男20名，女10名）。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.具有中共党员身份（含预备党员），拥护党的路线方针

政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派，热爱纪检监察工作；

3.具有国民教育大学本科及以上学历(法学、汉语言文学、

文秘、财会与审计专业毕业的优先；退伍军人、警校毕业生适当放宽至国民教育大专学历)，能熟练操作计算机、具备速录、速记技能；

4.年龄18周岁以上，26周岁以下，五官端正，具备正常

履行职责的身体条件。

有下列情形之一的人员，不予报名：

1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违

法行为的；

3.曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者

辞退的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.本人家庭成员或直系亲属被判处刑罚的；

6.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或

从事其他危害国家安全活动的；

7.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

8.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

四、招聘流程

（一）报名

采取现场报名及现场资格审查的方式进行。

1.报名时间

2019年4月8日至19日每天上午9时至11时30分、下午

13时30分至16时30分。（双休日及法定节假日不可报名）

2.报名地址

昆明人力资源中心一楼大厅14号窗口（昆明市官渡区民航

路229号）。

3.报名材料

考生提供以下材料进行现场资格审查：

（1）报名资格审核登记表；

（2）身份证、毕业证等证书原件、复印件, 近期免冠半寸

照片2张；

（3）本人是中共党员或预备党员的证明材料；

（4）社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经

历证明、资格证等原件、复印件；通过资格审查的考生方可参加报名及考试；

（5）符合招聘条件的其他材料。

注意事项：

（1）委托他人报名的，除当场提供报名所需材料，还须提交本人亲笔签名的《委托书》。

（2）报考人员提交的材料应当真实、准确。

（3）参加考试时需凭准考证和身证份（或带有照片的户籍

证明）原件方可进入考场。

(二) 笔试、面试

1.笔试

满分为100分。笔试内容主要是党章党纪、法律相关基础知识以及写作、逻辑思维等综合技能测试。

笔试时间、地点另行通知。

2.面试

采用结构化方式进行面试。将按笔试成绩从高分到低分按照1：1.5的比例确定参加面试的人员（含末位并列人员）。进入面试环节的人员自愿放弃面试的，空缺的名额按笔试成绩从高到低顺序依次递补。

面试成绩满分为100分。主要考察考生的分析问题、语言表达及应变能力、气质形象等方面的综合素质。

面试时间、地点另行通知。

3.综合成绩

综合成绩为笔试成绩、面试成绩各占50%，进入体检等环节人员的综合成绩不得低于60分。

（三）体检

根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1的比例确定人员进入体检环节。进入体检人员自愿放弃体检的，则按综合成绩从高到低依次递补。

体检由劳务派遣公司统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，体检费用由报考人员自行承担。如遇体检不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

（四）政审

体检合格后，进入考察政审环节。考察政审标准参照公务员考察和政审相关要求执行。如遇考察不合格的，则按综合成绩从高到低依次递补。

五、聘用

1.聘用人员经公示（公示时间为3个工作日）无异议后与劳务派遣公司签订劳动合同，以劳务派遣的方式到昆明市监察委员会工作，日常管理和考核由昆明市监察委员会负责。初次签订劳动合同实行两个月试用期，试用期满后经业务测试和考核，合格正式聘用，不合格解除劳动合同。

2.劳动合同两年签订一次，合同期满后对聘用人员进行业务测试和考核，合格根据岗位需要续签劳动合同，不合格不再签订劳动合同。

3.聘用人员社会保险按照相关规定和标准缴纳五险一金、购买意外伤害险。

4.享受春节、中秋、生日福利待遇。

六、纪律与监督

1.如发现弄虚作假、替考者，一经查实，取消聘用资格。

2.招聘工作需严格按照招聘方案组织实施，在确定人员进入笔试、面试、体检、政审、聘用等环节，都要按有关规定进行，严禁弄虚作假，如发现有违反政策规定聘用的人员将予以退回，并视情节轻重追究有关人员责任。

报名咨询电话：0871-63352980、63328080。

 

2019年4月8日