峨山县中医医院自创建二级乙等医院以来，按照行业标准积极加强学科建设，设置急诊医学科、内科、针灸推拿科、骨伤科等科室；并配套设置院办、医务科、护理部、感控科、医养结合部等职能科室。为加强管理文书的写作，提升痕迹管理质量，有效服务临床工作；满足医养结合工作需求，适应新形势下医改的要求。经医院院务会研究讨论，拟面向社会公开招聘编外文秘、护工工作人员，具体招聘有关事项如下：

一、招聘人数

1、文秘工作人员1名。

2、护工工作人员1名。

二、招聘范围

（一）文秘工作人员

1、符合岗位条件的全日制本科及以上文秘专业毕业生。具体详见《2018年峨山县中医医院公开招聘编外人员岗位表》。

2、年龄在30 周岁以下（1988年10月1日后出生）。

护工工作人员

年龄在50周岁以下（1968年10月1日后出生）。

三、招聘条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策，热爱社会主义。

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神，爱岗敬业，乐于奉献，廉洁自律。

（三）身体健康，热爱医院工作，具有强烈的事业心和责任感，具有团队精神，积极进取。

（四）具有招聘岗位所需的专业知识和业务技能。

（五）符合应聘岗位的具体要求。

（六）拟招聘文秘工作人员，须具有一定的口头表达能力和文秘写作能力。

（七）拟招聘护工工作人员，须具有一定的家庭护理常识及简单医药常识。

四、报名时间、地点

（一）报名时间：自公告之日起—10月10日。

（二）报名办法：携带个人有效证件到峨山县中医医院人事科现场报名。

（三）考核办法：采取试岗+面试方式进行。 

（四）资格审核：持本人《身份证》、《户口本》、《毕业证》等相关证件到峨山县中医医院人事科进行资格审核。

（五）注意事项：应聘者请认真填写报名表，保障电话和邮箱填写正确，考核相关事宜将会以电话的形式通知。

试岗：试岗期为一周（试岗期不享受工资待遇）。

面试：按结构化面试的要求进行。

五、聘用

符合报名条件者经医院考核小组考核后，按照分数的高低进行录用，经过身体检查及岗前培训合格，试用期（三个月）满后，按照《劳动合同法》办理聘用手续。

六、待遇

1、文秘工作人员工资待遇按照科室相应岗位执行，一经聘用即签订劳动合同并购买五大社会保险。

2、护工工作人员目标工资待遇3000元人民币（含五大社会保险个人及单位应缴部分）。