玉溪高新技术产业开发区消防救援大队2024年度公开招聘专职消防员公告

        因工作需要，玉溪高新技术产业开发区消防救援大队按照德才兼备和公平、公正、公开、择优的原则，面向社会公开招聘专职消防员（合同制），主要承担灭火救援、抢险救援及执勤安保等工作职责。现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位及人数:

专职消防员（合同制）10人

       二、招聘条件:

（一）拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质；志愿投身消防救援工作，纪律观念较强，能够保守工作秘密，具有较强奉献、吃苦耐劳精神，服从组织安排。

（二）男性，年龄在18周岁以上25周岁以下，具有消防工作经验或退役军人优先（年龄可适当放宽），有B照驾驶证的年龄放宽至28周岁，身高1.65米以上，裸眼视力不低于4.8，体型符合《消防救援人员体型标准及对照（男子）》要求（附件一）。

（三）具有中专及以上文化程度，政治可靠、品行良好、遵纪守法、工作细心、认真负责，能吃苦耐劳。

（四）身体健康，体貌端正，具备履行职责的身体条件。无纹身、无口吃、无重听、无色盲，无明显瘢痕，无慢性病、传染病及精神病史；无不良嗜好，如吸毒、酗酒等；无不良行为及违法犯罪记录。

有下列情形之一的，不予招聘：

1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；

2、有犯罪嫌疑尚未查清的；

3、有吸食毒品、赌博、盗窃等不良行为的；

4、被国家列入失信人员名单的；

5、其他不符合招聘条件的人员。

       三、工作制度及薪资待遇

（一）实行24小时驻勤备战，每月休息6天。

（二）薪资待遇

1、试用期为一个月，正式录用后，高新技术产业开发区消防救援大队直接与符合条件的应聘者签订正式劳动合同，实行准军事化管理。

2、工资待遇根据大队财务现行管理规定，试用期工资为1500元/月，签订合同正式聘用后实发工资为3000元至5000元，根据工作年限及工作表现，表现优秀的，在岗位任职人员额外有岗位工资。

3、统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

（三）其他保障

1、符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》，工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

2、符合工作年限，根据大队管理规定，除从签订正式劳动合同的第一年起开始享受带薪休年假，每年安排免费体检1次。

3、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

       四、招聘程序、方式及相关要求

（一）报名

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2024年8月9日-9月8日，上午8:00—11：30，下午14:30—17：30（节假日、周六下午及周日除外）。

3、报名地点：玉溪高新技术产业开发区消防救援大队（西河北路11号）

报名咨询电话：张兵  13618771727

4、报名材料：现场报名需携带的材料 (均须原件及1份复印件)：

（1）填写完整准确、提供纸质手写版《玉溪高新技术产业开发区消防救援大队应聘报名表》一份，如实填写工作简历，本人在诚信承诺栏中签字，同时携带个人近期免冠1寸蓝底照片2张。

（2）本人身份证、户口本(或户口卡，集体户的携带集体户口首页和本人页，无集体户首页原件的可携带加盖存档单位公章的复印件)。

（3）学历证书原件及复印件，具有大专及以上学历的，还需提供学历认证报告或学历电子备案表的打印件。

（4）有B类机动车辆驾驶技能资格的，请携带相应《驾驶证》及相关资格证书原件及复印件。

（5）有参加过消防救援队伍经历人员或退役士兵请携带退役证书原件及复印件。

5、资格初审：资格初审合格者将通过短信或电话通知本人，参加后续体能测试。

（二）考核

采取体能测试与面试相结合的方式，共分四个阶段进行：

1、政审：不合格者不进行下一阶段测试。

2、初检：按照招聘条件由大队对报考者进行初步审查，目测，不符合招聘条件的不得报名，报名资格审查合格者，等待通知。

3、体能测试

（1）体能测试由高新技术产业开发区消防救援大队统一组织实施。

（2）体能测试成绩为100分，测试科目为3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐。其中3000米跑所占分值为40分；其它两项各占30分。

（3）体能测试时间、地点另行通知，体能测试成绩合格者通过电话联系进行下一阶段测试。

4、面试

（1）体能测试合格人员统一参加高新技术产业开发区消防救援大队组织的面试，每名应聘者面试时间不超过5分钟；

（2）应聘者应携带身份证参加面试，凡出现弄虚作假，冒名顶替者，取消应聘者参加面试的资格。

（3）面试时间、地点另行通知，体能测试及面试成绩合格者将通过电话联系，否则不再通知。

（三）体检

（1）参加体能测试及面试成绩合格人员全部参加体检，在正规医疗机构进行。体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。

（2）体检费用由应聘人员承担，参加体检人员通过电话联系，请保持所留号码畅通。

       五、聘用

经大队研究确定为被聘用人员后一周内安排上岗，进入试用期。试用期满经鉴定合格的，正式聘用，按国家有关规定与单位签订劳动合同；不合格的，解除聘用。正式录用后，无特殊原因，一年内不得主动离职。

       六、其他事项

1、此次专职消防员（合同制）招聘由高新技术产业开发区消防救援大队组织并享有最终解释权。

2、资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、体检作弊的，一经查实，一律取消聘用资格，考生提供的材料不予退还。

3、此次招聘工作所有通知均通过电话或短信形式通知，报考人员根据招聘工作安排，保持通讯畅通。因应聘人员自己原因未能参加下一步招聘工作的，视为自动放弃，后果由应聘人员本人负责。

4、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检不符合要求的；应聘人自动放弃聘用的；未在规定时限内报到的；导致拟聘职位空缺的其他情形。

玉溪高新技术产业开发区消防救援大队

2024年8月9日