保山市图书馆公益性岗位招聘简章

       根据有关规定和工作需要，保山市图书馆决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名，现将有关事宜公告如下：

       一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。

       二、招聘岗位及主要工作职责

计划招聘城镇公益性岗位人员3名：

1.办公室岗位1名，主要从事办公室文秘及相关业务工作；

2.活动推广部岗位1名，主要从事全民阅读推广、各类读书会等活动的组织开展、宣传推广等相关工作；

3.采编流通部岗位1名，主要从事读者服务、书刊整理上架、过刊加工等采编流通相关业务工作。

       三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守党纪党规和国家法律法规，热爱工作、品行端正，做事认真、乐于奉献，政治立场坚定、思想觉悟高，身体健康；

2.无违纪违法、失信被执行等不良记录；

3.保山市城镇区域户籍（可自行打开链接查询户籍所在地是否属于城镇区域，其中：城乡分类代码1开头的为城镇区域；

4.持有《就业创业证》或《就业失业登记证》，且符合公益性岗位安置的就业困难人员（具体为：保山市城镇区域户籍，办理有效城镇登记失业的城镇零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员、有劳动能力的残疾人、连续失业1年以上登记失业人员、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力）；

5.名下有存续的市场主体(含企业、个体工商户、合作社等)信息或在市场主体中有从业信息(含合伙人、监事、理事、企业联络员、财会负责人等)的人员、已在公益性岗位工作满2年的人员不在招聘范围。

（二）岗位条件

1.具有国民教育本科及以上学历人员，专业不限；

2.办公室岗位需具备一定公文写作基础；

3.活动推广部岗位需大方得体、热情主动，熟练操作计算机，掌握常用办公软件，具备一定稿件撰写基础；

4.采编流通部岗位需大方得体、热情主动，具备基本操作计算机水平。

       四、招聘程序

（一）发布公告：2024年6月4日发布招聘简章。

（二）报名时间和方式：本次招聘报名时间自公告发布之日起至6月19日24︰00结束（以接收邮件时间计算）。本次招聘采取网上报名方式进行，报名时需提供本人居民身份证、户口本、毕业证、学位证、《就业创业证》或《就业失业登记证》扫描件，填写《保山市图书馆公益性岗位报名登记表》（见附件），并将扫描件和报名表（含可编辑版）发至报名邮箱：bsstsg@163.com。联系电话：0875—2228996 13628750721（汪老师）。

（三）资格审查：保山市图书馆按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合招聘条件的，方能参加笔试。

（四）笔试、面试：笔试主要测试常识判断、言语理解与表达、公文写作。面试主要考察语言表达、综合分析、计划组织、服务和应变能力等基本素养。笔试、面试时间和地点另行通知。笔试、面试时报名人员须按规定时间到达指定地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。

（四）面试时间和地点：另行通知。面试时须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃。面试时需携带本人毕业证、身份证、户口本、《就业创业证》或《就业失业登记证》原件及复印件和《保山市图书馆公益性岗位报名登记表》（见附件）。个人所提供的相关证件、资料必须真实有效，不得弄虚作假。

（五）确定录取对象：按综合成绩择优录取3人。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，按照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。如面试人数少于招聘人数，面试人员综合成绩需超过60分。如遇录取后未报到的，按综合成绩的顺序依次递补。

       五、工资待遇

人员一经聘用，按照政策规定签订劳动合同（试用期1个月），劳动合同1年1签，合同到期根据工作需要，经双方协商一致可以续签（期限最多不超过3年）。工资待遇为：试用期2500元/月，转正后3000元/月（含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险），单位不提供食宿。

       六、纪律要求

招聘实行诚信原则，应聘人员应无违法违纪记录，并对自己提交的信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反聘用纪律的，一律取消聘用资格。

保山市图书馆

2024年6月4日