姚安县水务局灌区管理委员会公开招聘工作人员公告

       根据工作需要，经研究决定，姚安县水务局灌区管理委员会现面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

       一、招聘岗位及人数

合同制水库管理员4人。

       二、招聘原则

本次招聘本着公开、公正、公平的原则，采取公开报名、资格审查、考核考察，择优选择方式向社会公开招聘。

       三、招聘条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线方针政策，遵守国家法律法规，有良好的政治品质和道德品行。

2.具有高中及以上学历，专业不限，能够熟练掌握和应用计算机基础知识及办公软件操作，有一定的公文处理写作能力。

3.年龄在35周岁以下（1989年1月1日以后出生），男性。

4.具有以下条件的人员，同等条件下优先录用（需在报名时提供相关证明材料）：

（1）具有两年以上水利工程管理工作经验的；

（2）具有两年以上办公室工作经验的；

（3）所学专业与水利工程管理工作相关的。

（二）不予聘用的人员

涉及其他劳动合同纠纷；受到刑事处罚、有劣迹行为受过记大过及以上行政处分或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员不得报名应聘。

       四、招聘流程

本次招聘按如下程序进行：报名→资格审查→面试→公示招聘结果→体检→办理聘用手续。

（一）报名

1.报名时间：2024年1月17日至2024年1月24日（节假日除外），每天上午8：00至11:30下午14:30至17：30。

2.报名地点及联系电话：姚安县水务局灌区管理委员会二楼办公室、联系电话：0878—6042064。

3.报名所需材料：本人简历、身份证复印件、毕业证书、学历证书、专业技术资格证书及其他有效证书复印件、符合招聘条件的其他材料。

（二）资格审查

根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查。报名结束后，通过资格审查合格人员进入面试。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

（三）面试

资格审查结束后，在姚安县水务局公告栏上公布面试时间、地点。面试结果在姚安县水务局公告栏上公示。

（四）公示招聘结果

按面试成绩从高到低的顺序，确定拟聘用人员。

（五）体检

拟聘用人员按照体检项目进行体检（费用自理），体检合格者方可录用。

（六）办理聘用手续

试用期2个月。被聘用人员应在规定时间到姚安县水务局灌区管理委员会报到并领取分配通知；拒不按时报到的、不服从分配安排的取消聘用资格。

       五、聘用及待遇

（一）体检合格后，聘用者与姚安县水务局灌区管理委员会签订劳动合同，初次签订劳动合同实行2个月试用期，试用期间由姚安县水务局灌区管理委员会为被聘者购买个人意外伤害保险。试用期满后正式聘用，不合格者用人单位有权要求解除劳动合同。

（二）试用期满后，本着双方自愿原则，签订为期3年的劳动合同，工资待遇为2950元（基础工资1350元、基础性绩效工资800元、奖励性绩效工资700元、薪级工资100元），购买五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

姚安县水务局灌区管理委员会

2024年1月16日