施甸县人力资源和社会保障局关于招聘公益性岗位工作人员的公告

       为切实推动人力资源和社会保障工作，着力提升服务能力，按照公开、公平、公正的原则，拟面向社会招聘3名公益性岗位人员。现将相关事项公告如下：

       一、招聘岗位及人数

施甸县人力资源和社会保障局综合业务员3人。

       二、招聘范围及对象

（一）拥护中国共产党，坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，遵守党纪国法，热爱工作，品行端正，政治立场坚定，思想觉悟高。

（二）遵守宪法和法律规定，有良好品行。

（三）保山市户籍，且无违法犯罪记录和劣迹。

（四）大学专科以上学历。

（五）办理了《就业创业证》或《就业失业登记证》的五类就业困难人员：“零就业家庭”人员、享受城乡居民最低生活保障人员、男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员（简称“4050”人员）、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员和连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡脱贫劳动力。

（六）具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和应变能力；具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，熟练掌握计算机办公系统的操作。

（七）有办公室工作经验者优先。

       三、招聘程序

（一）发布公告。

（二）报名时间、方式及要求。

1. 报名时间：本次招聘报名时间自2023年7月27日起至2023年8月16日24:00结束（以接收邮件时间计算）。

2. 报名方式：采取网上报名的方式进行。报名时须提供本人居民身份证（户籍证明）、就业创业登记证、学历证书、学位证书扫描件，填写《施甸县人力资源和社会保障局公益性岗位招聘报名表》，将扫描件及报名表发至电子邮箱：sdrsldj@126.com。

（三）资格审查。由施甸县人力资源和社会保障局办公室组织对报名人员的身份、年龄、学历等信息进行资格审查。

（四）面试。采用面对面交流方式进行，主要考察应聘人员的语言表达、综合分析、计划组织、人际关系处理等基本素养。面试时间和地点另行通知。面试时应聘人员须按照规定的时间到达面试地点，无法联系或未按时到达的视为自动放弃面试。

（五）公示。根据面试结果，由施甸县人社局对拟聘人选进行公示，接受社会监督。对举报有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

（六）聘用。公示结束后，无举报或举报不实且不影响聘用的，由施甸县人社局安排相应工作岗位，并签订聘用合同，合同采取一年一签。

（七）待遇。工资不低于2800元/月（包含部分个人缴纳的保险金）。

       四、纪律和要求

（一）对违反纪律和弄虚作假的应聘人员，取消招聘资格。

（二）坚持回避制度。招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，实行回避。

（三）工作人员应认真履行职责，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

联系人：杨恩杰、苏貌

邮 箱：sdrsldj@126.com

联系电话：8121381

施甸县人力资源和社会保障局

2023年7月27日