政协昭通市委员会办公室关于公开招聘城镇公益性岗位工作人员的公告

       根据《中华人民共和国就业促进法》《就业服务和就业管理规定》，结合政协昭通市委员会办公室用人需求，决定面向社会公开招聘公益性岗位人员3名。现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持自觉接受监督及回避原则，采取考试与考察相结合的方法进行。

       二、招聘条件

满足下列条件之一，有就业能力和就业愿望且办理了城镇失业登记的昭通市户籍人员：

（一）零就业家庭人员；

（二）享受城乡居民最低生活保障人员；

（三）连续失业一年以上人员；

（四）有劳动能力的残疾人；

（五）男年满50周岁和女年满40周岁以上的大龄失业人员；

（六）连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生；

（七）连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的脱贫劳动力。

       三、岗位要求

（一）拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

（二）遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从组织安排、保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神。

（三）具有大学专科及以上学历，能熟练操作计算机办公软件，有办公室文秘工作经验者优先。

（四）具有较好的文字和语言表达能力。

（五）具备与招聘岗位相匹配的其它条件。

       四、招聘岗位

（一）招聘岗位：办公室工作人员3名。

（二）工作职责：从事文件收发、文印业务工作，协助办公室下属科（室）处理日常业务工作。

       五、福利待遇

薪资待遇为3740元/月（含五险个人应承担部分），工作时间和休息休假按有关规定执行，在缴纳工会费后可同等享受机关工会会员福利。试用期为1个月。

       六、招聘程序

按照发布公告、报名、资格审核、组织笔试面试、公示、办理聘用手续等程序进行。

（一）发布公告。通过网络渠道公开发布招聘公告，详见：昭通市政协微信公众号。

（二）报名。求职人员通过邮箱投递报名资料。

（三）资格审核。招聘单位对求职人员资格进行审核。

（四）组织笔试面试。招聘单位根据资格审核后的人员情况，对符合条件的应聘人员组织笔试，面试时间、地点另行通知。如果报名人数高于1：3则先组织笔试，按1:2进入面试；如果等于或低于1:3则直接进入面试。

1.笔试不指定辅导用书，也不指定或委托任何机构开展考前培训，主要考察应试者的综合应用能力。依据报考人员笔试成绩1:2的比例由高分到低分确定进入面试人员名单，最后一名成绩并列的则一并进入面试。

2.面试时，应聘者需携带身份证原件。笔试成绩不带入面试环节计算综合得分，面试采取结构化面试或者实际操作方式进行，面试考官由招聘单位临时抽人组成。面试成绩排名前3位的人员，因个人或特殊情况不能上岗的，按面试成绩在最低控制分数线以上的人员依次递补。

（五）公示。对拟聘用人员进行公示，公示期为5天。

（六）聘用。公示无异议后，双方签订昭通市公益性岗位聘用协议。

       七、报名

（一）报名方式：本次招聘采用网络报名方式进行，报名不收取任何费用。

（二）报名时间：2023年7月6日至2023年7月20日止。

（三）报名所需材料：

1.《城镇公益性岗位报名登记表》电子版（考生在报名前自行插入电子照片、填写基本信息）；

2.本人身份证原件、毕业证原件拍照或扫描为电子版；

3.本人近期免冠2寸彩色电子证件照1张（照片名称填写为：“姓名+身份证号码”）；

4.电子《就业创业证》；

5.其他个人材料（如：残疾证、荣誉证书、职业能力证书等）电子版。

（四）将报名所需材料统一装入文件夹，命名为“身份证号+考生姓名+联系电话”，打包压缩后发送到指定的报名邮箱（zxbgsrsk@163.com），并保持所留联系电话畅通。联系电话：0870-2223397。

       八、聘用管理

（一）聘用人员与单位签订岗位劳动合同，期限为3年（含试用期1个月）。试用期满考核不合格人员，予以解除协议。协议期满后，不再续签。

（二）聘用人员在聘用期间如不能胜任岗位，有违规违纪行为的，予以解除聘用协议。

（三）聘用期间的管理和考核。每年对聘用人员工作业绩、遵章守纪等情况进行考核，考核结果作为续聘、解聘的重要依据，年度考核不合格的，解除聘用协议，一律不予以续聘。

       九、纪律与监督

招聘工作坚持“信息公开、过程公开和结果公开”，严格遵守相关工作纪律和保密要求，由市政协机关党委全程监督，并接受广大考生、社会各界的监督（监督电话：0870-3990070）。

 

政协昭通市委员会办公室

2023年7月6日