绿春县人民医院2023年面向社会招聘合同制党务工作人员的公告

       根据医院党务工作需要，经研究决定面向社会公开招聘合同制党务工作人员1人，现将招聘相关事宜公告如下:

       一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

       二、招聘岗位

专职党务工作岗位1人

       三、招聘岗位要求

（一）报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

2.中共正式党员；

3.2023年应届毕业生；

4.学历：全日制本科及以上；

5.专业：汉语言文学、文秘、政史、行政管理、医学相关类等；

6.能熟练操作计算机及办公软件，有党务工作经验者优先；

7.具有较好的语言表达能力、沟通协调能力和自学能力，具有良好的职业道德素质和团队精神，责任心强；

8.遵纪守法，无不良行为记录；

9.具有正常履行岗位职责的身体条件，品貌端正，身体健康，无传染性疾病。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

3.曾在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘工作人员考试中受禁考处罚尚在禁考时限内的人员；

4.录用时未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员；

5.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

       四、报名时间及方式

（一）报名时间：2023年6月2日-6月10日（上午8：00-11:30，下午14:30-17:30）。

（二）报名方式：线上+线下。

（三）线上报名邮箱：lcxyy163@163.com。

（四）线下报名地点：绿春县人民医院门诊五楼人事科。

（五）联系方式：0873-4221321。

（六）报名时需提供的材料

1.报名申请表原件；

2.本人有效身份证原件及复印件1份；

3.本人毕业证（学位证）原件及复印件1份；

4.个人简历1份；

报名人员需确保所提供资料的真实性、准确性、完整性，在招聘的任何环节发现报名人员不符合条件或弄虚作假的，一律取消其招聘和录用资格。

       五、招聘程序

（一）资格审查

工作人员按招聘岗位的条件和要求，对应聘人员资格进行审查核实，筛选符合应聘条件的人选。招聘过程中对提供虚假材料、作弊、不正当竞争等违规行为，一经发现取消其资格。

（二）考试

1.招聘考试采取面试的方式进行，分值为100分。面试最低控制分数为60分，最低控制分数线以下人员不得确定为拟聘用人选。主要测试应聘者的语言表达能力、沟通协调能力、团队合作意识、岗位认知度、举止仪表、心理健康水平和价值观等方面。

2.面试具体时间和地点在资格审核合格后另行通知。

（三）成绩公布

面试成绩当天进行公布。

（四）公示

以面试成绩和招聘岗位计划数等额确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。

（五）体检

公示结束后，组织拟聘用人员在本院内完成体检，参照国家公务员录用体检标准的项目执行，费用自理。对体检不合格人员，不予聘用。因体检不合格造成空缺的，按照考试成绩排名顺序补录。

（六）聘用

经体检合格后，按照程序办理相关聘用手续。

（七）待遇

工资待遇参照同岗位编制内人员同工同酬。

       六、相关工作要求

（一）医院行风领导小组对本次组织的招聘工作履行监督职责。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消应聘资格。

（二）考务工作人员，不得向任何人员透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容，要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员进行处分。

（三）未尽事宜另行公告。

（四）本公告由绿春县人民医院负责解释。

绿春县人民医院

2023年6月1日