巧家县中医医院公开招聘编外人员公告（第一号）

       为加强我院人才队伍建设，储备优秀卫生专业技术人才，结合我院人才需求情况，经院长办公会议讨论报党委会研究，决定面向社会公开招聘编外人员17名，现将相关事宜公告如下：

       一、基本原则

坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优的原则；坚持尊重知识、尊重人才的原则；坚持科学、公正地选拔优秀人才的原则；坚持考试与考核相结合的原则。

       二、招聘岗位

招聘岗位人数、资格条件：详见附件《巧家县中医医院2023年公开招聘编外人员简章》。

       三、招聘条件

（一）聘用人员条件

1、遵纪守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神，有较强的事业心和责任感。

2、身心健康，具备履行所聘岗位职责必须的身体条件。

3、符合聘用岗位所必需的任职资格、执业资格等特定条件。

4、法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得聘用

1、正在履行有关劳动合同关系未解除或违反有关劳动合同关系的。

2、受党纪、政纪处分尚未解除或正在接受纪律审查，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3、法律、法规和规章规定的其他情形。

       四、招考方式

（一）影像岗位：采取“操作+面试+量化考核”的方式，操作成绩采用百分制，以操作成绩从高分到低分按照1:2的比例进入面试（总成绩=操作成绩×50%+面试成绩×50%+量化考核），以所得总成绩由高到低的顺序确定拟体检人员。

（二）其他岗位：采取“笔试+面试+量化考核”的方式，笔试成绩采用百分制，以笔试成绩从高分到低分按照1:2的比例进行面试（总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+量化考核），以所得总成绩由高到低的顺序确定拟体检人员。

       五、招聘程序及有关事项

（一）报名方式及准考证领取　　

1.报名方式：采用现场报名方式。　

2.报名时间：2023年6月5日-6日（上午08:30-11:30，下午14:30-17:30）。

3.报名地点:巧家县中医医院后勤保障楼4楼人事科。

4.报名所需材料：

（1）巧家县中医医院公开招聘编外人员报名表（附件2）。

（2）巧家县中医医院公开招聘编外人员报考承诺书（附件3）。

（3）报名时需提交本人有效居民身份证、毕业证（2023年应届毕业生需提供学校毕业生就业协议书并承诺试用期结束后提交毕业证原件，否则不予录用）、执业资格证、卫生专业技术资格证（网上考试合格成绩单）、报考岗位所要求的其他条件证明材料进行资格初审。报名所需证件资料均需验原件收复印件1份，同时还需提交近期1寸同底免冠彩色照片2张，需自备档案袋装好报名时提交。

5.准考证领取：考生于2023年6月7日上午8:30-11:30，携带本人身份证到巧家县中医医院后勤保障楼4楼人事科领取。

（二）资格审查

本次公开招聘岗位数与考生报名人数不受开考比例限制。医院根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、报考资格和条件等进行审查。审查不合格的不予报名，资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，直接取消其应聘资格。

（三）笔试

时 间：以准考证规定时间为准。

地 点：以准考证规定地点为准。

分值和测评要素：笔试成绩满分100分，考试范围为医学相关专业知识。

（四）技能操作

时 间：以准考证规定时间为准。

地 点：以准考证规定地点为准。

分值和考试范围：技能操作满分为100分，主要测试应聘人员DR、CT、超声等设备的操作规范及操作要点。

（五）面试

时 间：以准考证规定时间为准。

地 点：以准考证规定地点为准。

面试时长：10分钟。

分值和测评要素：满分为100分。此次面试采用结构化面试方式进行，主要测试应聘人员业务能力、工作实绩、语言表达能力、岗位匹配度等方面。

（六）量化考核内容及分值

学历：本科学历得2分，硕士研究生及以上学历得5分；

职称：取得相应岗位中级及中级以上职称得5分，初级（师）职称得1分。

从业资格：消毒供应室岗位持有特种设备安全管理和作业人员证得5分。

（七）体检人员确定及特殊情况确定

根据综合成绩由高分到低分顺序确定拟进入体检人员。

岗位如出现综合成绩并列的，面试分高者确定为拟体检人员，如综合成绩与面试成绩均并列则进行面试加试，面试加试成绩高者确定为拟体检人员。

       六、体检、聘用

（一）体检

拟体检人员严格按照现行《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用按实际发生数由考生承担。不按时参加体检的人员视为自动放弃，放弃体检、体检不合格或资格复审未通过者，取消其拟聘用资格并按综合成绩分数由高分到低分进行递补。

（二）拟聘人员确定

体检合格人员确定为拟聘人员，拟聘人员名单在巧家县中医医院微信公众号予以公示，公示期为5个工作日。

（三）聘用手续办理

拟聘人员经公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的。由巧家县中医医院人事科统一组织签订劳动合同，明确双方的权利、义务和责任。劳动合同约定试用期为2个月（试用期包含在劳动合同期限内），试用期满考核不合格的，予以解聘。

       七、工资福利待遇

（一）工资

1.试用期工资待遇护理、药剂、影像、收费岗位按照3000元/月发放；医师岗位按照4000元/月发放。

2.试用期结束经考核合格后，基础工资参照巧家县中医医院聘用人员管理办法执行；绩效工资参照所聘科室所在岗位绩效待遇发放。 

（二）休假、福利

休假、福利按医院有关规定执行。

（三）社会保障

正式签订劳动合同及服务协议，由用人单位购买“五险一金”(个人需承担单位按比例缴纳外的费用)。

       八、其他

本公告由巧家县中医医院人才招聘工作领导小组办公室负责解释。

联系电话：0870-7125601

 

巧家县中医医院

2023年6月2日