大关县林业和草原局公开招聘公益性岗位2人

       为进一步促进就业，本着公开、公平、公正的原则，决定面向社会招聘2名公益性岗位，现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。

       二、招聘计划

招聘大关县林业和草原局公益性岗位工作人员2名，主要从事办公室文职工作，工作地点在林草局三楼党政办公室。

       三、招聘条件

1、①连续失业1年以上，已办理《就业创业证》且登记失业一年以上人员；②连续失业6个月以上的应届高校未就业毕业生，且符合公益性岗位安置的高校毕业生；③享受城乡低保人员；④有劳动能力的残疾人员。(满足上述其一即可）。

2、具有大学专科及以上学历，年龄在35周岁以下，不限男女。

3、拥护中国共产党的领导，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素质、专业能力和职业操守。

4、遵守国家法律法规，品行端正，自愿从事公益性岗位工作，服从分配，具有吃苦耐劳的精神，能保守工作秘密。

5、能操作计算机，有一定的文字、口头表达及协调办事能力，善于分析问题、解决问题。

6、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

7、具有下列情形之一的人员，不得参加报名：受过刑事处罚的；被开除公职的；在公益性岗位服务期满3年以上的；无民事行为能力或者限制民事行为能力的；法律、法规规定不得聘用的其他人员。

       四、用工方式

大关县林业和草原局招聘公益性岗位工作人员不纳入单位正式编制，采用签订劳动合同的方式进行管理使用。劳动合同实行一年一签。合同期满后，根据考核情况确定是否续签。劳动者履行合同期间违反管理规定或不胜任工作的，将按照有关规定解除劳动合同。

       五、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2023年5月25日至5月31日（上午8：30至11：30，下午14：30至17：30）

2.报名地点：大关县林业和草原局三楼人事教育股办公室（大关县翠华镇汪家山）。

咨询电话：15154958731

3.报名方式及资格审查：采用现场报名和现场资格审查的方式进行。

4.报名时应提交的材料：报名人员到林草局人事教育股办公室填写《大关县林业和草原局公益性岗位报名登记表》（附件1），《申请人就业状况承诺书》（附件2），《就业困难人员认定证明事项告知承诺书》（附件3），本人居民身份证原件及复印件、近三年高等院校毕业证书、学位证书原件及复印件、乡镇（社区）出具的家庭困难人员认定证明等相关证明材料、《就业创业登记证》或《就业失业登记证》原件及复印件等相关材料（如：残疾证等个人可以提供材料的原件及复印件）、一寸彩色证件照1张。

报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。

（二）面试

1.组建面试考官（5名考官，2名工作人员）负责面试考核工作。

根据招聘岗位报名情况，考官组由1名主考官、4名考官组成，考官抽调工作由林草局党组负责临时抽调。

2.组建命题组人员。被抽取的面试考官负责面试题命题、印制、保管。

3.组建考场组工作人员2人。职责：待所有考官打分完毕后，收取考官量化评分表，将每位考官量化评分表上的成绩一一对应填入面试计分表格，并反复检查填入的分数与考官的打分是否一致。面试计分表格生成考生面试成绩后，打印出纸质表格，由考官、计时记分员、监督员、考生签字确认面试成绩，再由主考官当场宣布考生面试成绩。

4.面试顺序抽取。组织考生进行个人面试顺序抽签并填入考生面试顺序号，依次面试。

5.公式拟录用人员。

（三）公示

面试结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期5天，公示结束无异议的确定为聘用对象。

       六、体检、考察及聘用

拟聘用人员由单位组织到大关县人民医院体检，体检费用由考生自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检合格后，由林草局组织考察。考察采取审阅个人档案、复查资格条件等方式，对被考察对象的思想政治表现、道德品质、法制观念、自律意识、能力素质等进行考察，及时确定拟聘用人员名单，并签订劳动合同。

       七、工资待遇

聘用人员试用期1个月，工资待遇参照人社部门公益性岗位聘用政策及大关县林业和草原局现有公益性岗位聘用人员工资标准执行。

聘用人员在缴纳工会会费后同等享受工会会员福利。

大关县林业和草原局

2023年5月24日