炎炎夏日，正是黄姜种植的好时节，在楚雄市挂牌成立的首家“就业扶贫车间”新村镇绿之源农业发展有限公司基地，200亩黄姜种植地里都是村民们忙碌的身影。

去年，绿之源农业发展有限公司通过审批成为新村镇的“就业扶贫车间”，通过“公司+基地+贫困户”的模式，与新村镇483户建档立卡贫困户签订利益链接合同，未来5年内，公司将引导并收购所有建档立卡贫困户种植的核桃、魔芋、果蔬等农产品，并吸纳建档立卡贫困劳动力45人在公司就业。“‘就业扶贫车间’不仅解决了公司的劳动力，还能带动当地贫困群众找到致富路子，在家门口实现就业。”公司负责人董世贵说。

去年以来，楚雄市把“就业扶贫车间”创建工作作为推动贫困劳动力就业脱贫的一项重要手段，成立了“扶贫车间”建设领导小组，通过摸底调查，大力宣传补贴措施，鼓励符合认定条件的企业积极申报，并引导辖区企业积极在乡、村建设“扶贫车间”，吸纳建档立卡贫困劳动力就近就地就业，实现“造血式”脱贫。特别是今年以来，楚雄市公共就业和人才服务中心将“就业扶贫车间”认定工作做深做细，稳步推进，由分管领导带队，中心主任、科室负责人联合市扶贫办相关工作人员进行实地调研，多次组织人员到鹿城、东华、新村、大过口等乡镇推进“就业扶贫车间”的建立。目前，全市已认定挂牌“就业扶贫车间”3户，审核通过准备挂牌的有5户；成功实现62名建档立卡贫困劳动力转移就业，实现每人每月收入不低于1500元；带动6个乡镇169名农村劳动力实现就近就地就业，做到务农、务工、顾家“三不误”。

“预计6月底，我们将完成18家‘就业扶贫车间’的挂牌，全市15个乡镇至少每个一家。”楚雄市公共就业和人才服务中心主任杨忠国表示，楚雄市将鼓励引导市内发展前景好、适合到乡村建厂设点的项目，由企业到乡镇、村建设“厂房式”“就业扶贫车间”；面向15个乡镇内已有的运行稳定、符合认定的企业积极吸纳建档立卡贫困劳动力就业，申报认定“就业扶贫车间”；鼓励返乡创业人员、乡土人才、致富能手承包建立“居家式”“就业扶贫车间”，让全市更多农村贫困群众实现家门口就业。