组织输出见成效 春风行动暖万家

  为贯彻落实中央、省市“打赢脱贫攻坚战”的决策部署，带动全市农村劳动力转移就业，力促全市所有县（市）区实现脱贫。昆明市、县两级就业部门围绕“加强劳务协作，促进转移就业，助力脱贫攻坚”活动主题，精心组织开展了2019年度“春风行动”，取得显著成效。一个多月来，全市共举办春风行动专场招聘会135场，组织参会企业2965家，提供制造业、服务业等多个行业的就业岗位15.8万个，发放宣传资料8.7万份，吸引求职人员近10万人次，达成就业意向2.41万人。与往年相比，2019年昆明市春风行动出现了不少新亮点。

  一是就业服务触角向乡村延伸。全市60%以上的招聘活动走进乡镇、村组，通过送岗下乡、进村入户等多种形式，把招聘要求低、上岗操作容易、年龄要求宽泛的岗位信息送到田间地头，让农村劳动力第一时间获知用工信息。方便建档立卡贫困户、易地搬迁扶贫对象、就业困难人员、返乡创业农民求职就业。

二是推出量身定制“招聘套餐”。实行“一企一策”，为招聘企业量身定制人才招聘计划，指导企业改善用工管理，针对企业需求开展技能培训，加大企业政策扶持力度，切实帮助企业解决招人、用人、留人的实际困难，吸引更多的农村劳动力实现转移就业。

三是加大网上招聘服务力度。充分利用昆明就业信息系统数据库，让就业数据多跑路，求职者和招聘企业少跑路。利用就业手机APP、就业微信公众号等网络载体，实现“求职招聘扫一扫，岗位信息马上到”。完善网上求职招聘、就业手续办理等程序，将招聘会场次、就业岗位信息同步录入昆明就业求职招聘系统，实现一键办理招聘岗位录入、招聘摊位预定、求职就业登记等手续。

四是专场招聘帮助特殊群体就业。联合妇联、扶贫办、残联、退役军人事务管理局等部门，为妇女、贫困农村劳动力、残疾人、退役军人等特殊群体开展特色求职招聘服务。招聘全程设置就业创业政策咨询台、技能培训报名处，对相关就业政策进行宣讲，满足不同层次不同群体的就业需求，获取群众的支持和认可。