为认真贯彻落实全省人社行业扶贫工作推进电视电话会议精神和省、市人社部门关于全方位做好富信集团招工服务的工作要求，2019年3月15日下午，富民县召开就业扶贫暨富信集团招工服务工作会议，富民县人社局主要领导、分管领导、县就业局主要负责人、镇（街道）分管领导、社保所长及富信集团有关负责人共20人参加会议。

会上，县就业局对就业扶贫和企业招工服务工作进行了安排部署。一是认真开展农村劳动力调查摸底，切实摸清18-40周岁返乡人员、未就业大中专毕业生和农村劳动力基本情况，做到针对重点人群开展岗位宣传工作。二是加大岗位宣传力度，通过手机短信、微信、村民会议、发放资料等形式将企业招工简章宣传到村具体到人。三是深入调查摸底，适时掌握贫困劳动力就（失）业状况，动态管理贫困劳动力就业台账。四是做实技能培训，精准培训对象和培训内容，统筹推进贫困劳动力技能培训工作。五是加大岗位推送力度，提高组织化转移程度，促进贫困劳动力转移就业。

县人社局主要领导对就业扶贫和富信集团招工服务工作提出工作要求：一是要统一思想认识，提高政治站位，充分认识做好富信集团服务工作的重大意义；二是要压实工作责任，加大宣传力度，做到岗位信息家喻户晓；三是要做实调查摸底，再排查再部署，千方百计完成分解下达的招工目标任务；四是要树立打持久战的思想，持续巩固脱贫成效，切实抓好就业扶贫工作；五是要加强监督检查，做细做实日常工作，确保各项扶贫政策落到实处。