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昆明市就业服务中心2月20日招聘信息
时间:2020-02-22 10:05 来源:昆明就业服务网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629
云南忙克文化传播有限责任公司
岗位1:销售代表/客户经理1人
要求:23周岁以上,本科及以上文化程度
薪资福利:不低于4000元
岗位2:广告创意/设计/文案1人
要求:23周岁以上,本科及以上文化程度
薪资福利:不低于4000元
岗位3:活动策划/执行1人
要求:23周岁以上,本科及以上文化程度
薪资福利:不低于4000元
岗位4:平面设计1人
要求:23周岁以上,本科及以上文化程度
薪资福利:不低于4000元
岗位5:原画/绘画师1人
要求:23周岁以上,本科及以上文化程度
薪资福利:不低于4000元
工作地点:小菜园立交桥沃力空间林招社区四楼D07
联系人:马老师15887266088
昆明统一企业食品有限公司
岗位:生产操作工15人(女)
要求:18-40岁,初中及以上学历,适应加班及倒班,抗压力强
薪资福利:3500-5500元/月
1.免费提供住宿,福利食堂
2.带薪假:国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产检假、产假等
3.社会保险:五险一金+雇主责任险
4.员工慰问:结婚贺礼、生日慰问、丧葬补助等
5.年节福利:重要节日(春节、劳动节、中秋节)福利、旅游基金等
工作地点:昆明市呈贡区鸿翔路(昆明统一企业食品有限公司)
联系电话:13312582807
投递邮箱:madaqun@pec.com.cn
昆明市五华区蔓婕美容院招聘信息
美容师
任职资格:年龄18岁以上;有无工作经验均可;高中以上学历,身高156以上;喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强;有美容经验者优先录用,无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训;
薪酬待遇:
1、同行业较具竞争力的薪酬体系,按时发放工资;缴纳五险一金;
2、为员工提供专科、本科学历网络学历提升教育,国家承认学历;
3、提供员工餐(或餐补)及舒适的员工宿舍,交通便利;
4、带薪年假、婚假等;
前台
职位要求:女性,20岁以上;有无工作经验均可;学历不限,身高160cm以上;
形象气质佳,学习、协调能力强
工作时间:早晚班
薪酬待遇:
1、同行业有竞争力的薪资,工资发放及时;缴纳五险一金;
2、提供食宿,舒适的住宿环境,交通便利;
3、带薪年假、婚假等;
美容学徒
任职资格:年龄18岁以上;有无工作经验均可;高中以上学历,身高156以上;喜爱美容行业,愿意学习美容技术,服务意识强;有美容经验者优先录用,无经验者愿学习一技之长的可提供专业带薪培训;
薪酬待遇:
1、同行业较具竞争力的薪酬体系,按时发放工资;缴纳五险一金;
2、为员工提供山东大学网络专科、本科学历教育,国家承认学历;
3、提供员工餐(或餐补)及舒适的员工宿舍,交通便利;
公司福利:
1、五险一金,通过食宿
2、国、内外学习、旅游的机会;员工每年分红;
3、带薪年假、婚假、结婚孕产红包、优秀员工年终奖;
4、丰富多彩的员工活动(团队聚餐、好声音比赛、演讲比赛、舞蹈大赛等);
5、为员工提供发展空间,良好的培训体系,公平的晋升制度;
6、优秀管理干部配车、配司机等福利!
电话:18108858103蒋总18213479164石老师
地址:五华区同仁精品步行街C幢3层C-1-1号
云南好的家物业管理有限公司
秩序维护员10名
要求:42岁以下党员、从军、相关工作经历者优先录用
月薪:3000元包吃住
洗车工5名
月薪2500-2800元包吃住
电话:67425877马老师
地址:经开区信息产业基地建工新城锦绣园三组团3幢1103号
昆明稳谨商贸有限公司
岗位:业务主管(区域负责人)3名
要求:学历不限,男性,具有较强的沟通及应变能力,年龄25一35岁
薪资:底薪十绩效十补贴5000-10000/月
岗位:厨师3名
要求:具有厨房相关经历1年,男性,年龄:30岁一45岁
薪资:底薪十绩效十补贴4000-7000/月
公司地址:昆明市云大西路小羊甫商业中心旁
联系人:刘先生
电话:17708859695
云南能投瑞丽市联合置业投资有限公司
岗位:办公室主任1名
薪酬:面议
要求:1、28周岁以上,本科以上学历,三年以上工作经验。
2、口头表达能力强,语言组织能力佳,具备相当的公文写作能力,沟通交涉能力突出,具有强烈的事业心和责任心。
3、沉着冷静、思路清晰,工作细致,拥有较强的学习和适应能力,能快速且熟练地掌握地产行业的前期运作和后期管理工作。
4、必须具备人力资源以及行政管理经验。
岗位:HR 1名
薪酬:面议
要求:1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、3年以上地产行业工作经验,1年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
岗位:行政专员2名
薪酬:2800-3999/月
要求:1.本科及以上学历,文秘、汉语言文学、行政管理等相关专业;
2.具备一定的外联和公关能力,具备解决突发事件能力;
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5.具有很强的人际沟通、协调能力,团队意识强。
岗位:前台文员1人
薪酬:2800-4000/月
要求:1、有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;
2、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;
3、熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;
4、熟练使用办公自动化设备及办公软件;
5、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。
6、大专以上学历,文秘和汉语言文学专业优先;
7、女士优先考虑。
岗位:司机3名
薪酬:3800-4200/月
要求:1、中专以上学历;
2、五年或以上机动车驾龄,二年以上专职司机工作经验;
3、熟悉瑞丽/昆明交通道路情况及年检、保险、车辆维护等程序;
4、优秀的驾驶技术和安全、服务意识,为人正直、踏实,工作积极主动,沟通能力强,身体健康,形象气质佳;
5、退伍军人优先。
岗位:经理主任1名
薪酬:6200-7400/月
要求:1.36–55岁,国家统招全日制本科及以上学历,财务会计、审计相关专业。中级会计师。
2.6年以上财务管理工作经验,具有丰富的财务管理、投资管理、筹资管理和资金运用管理、税务筹划、成本管理等财务经验。
3.3年以上房地产行业工作经验,熟悉房地产生产经营运作,精通成本核算和全盘帐务处理,有较强的数据统计、财务分析能力;
4.熟悉国家有关财会、税务相关法律、法规、金融知识,熟悉财务电算化软件,以及房地产行业的财务流程,与税局、银行等有稳定的交流沟通途经;
5.性格稳重、工作严谨、敬业、有耐心、责任心强、主动积极、具团队合作精神。
岗位:出纳1名
薪酬:3000-4000/月
要求:1.熟悉国家财务政策、会计法规,了解税务法规和相关税收政策;
2.熟悉银行结算业务和流程;
3.良好的口头及书面表达能力;
4.本科及以上学历,会计、财务类相关专业
5.持有初级会计资格证书
6.熟练使用财务类软件及其他办公软件
岗位:总工程师1名
薪酬:面议
要求:1.具有大专以上学历,40-60岁,具有八年年以上工程设计/施工管理经验(部门经理以上职位)或五年年以上大中型房地产企业技术管理经验(部门经理以上职位);
2.公正、沉稳的道德品质,对技术研发工作强烈的进取心和责任心,出色的技术能力,能够完整的项目实施中会遇到的各种技术问题;
3.较强的客户责任心,能够提供针对客户需求的技术解决方案;
4.较强的领导实施能力,使技术工作快速、高效的实施,较强的协调/沟通能力,完成与政府部门的沟通,协调内外部技术单位共同工作;
5.出色的计划/预算管理能力,能够协调资源,控制技术研发管理与技术管理工作;
6.较强的人事管理能力,能够挖掘技术人才、培养技术人才、使用技术人才;
7.必要的土地规划、建筑设计、工程建造知识;
岗位:成本控制部经理1人
薪酬:10000-12000/月
要求:1.28岁以上,45岁以下,工程或造价类相关专业,本科及以上学历。具有国家注册造价工程师资格证书,8年以上房地产行业项目预决算部门负责人工作经验,能独立主持和承担大型房地产开发项目工程预算管理全过程。
2.熟悉国家工程建设、合同管理方面的法规及政策;
3.熟悉房地产开发成本控制流程及操作程序,工程招投标、合同管理及各种建材市场价格行情。
岗位:报规报建员1名
薪酬:3600-4000
要求:1、大学专科以上学历,房地产、工民建相关专业;
2、熟悉房地产开发的报建程序,熟悉国家、地方政府有关房地产方面的法规、规章和政策;熟悉办公自动化操作技能等;
3、2年以上相关工作经验,或1个完整项目的报建工作经验;
4、较强的沟通协调能力、公关能力、语言表达能力、应变力、计划与执行能力,敬业、责任心强,有较强的团队合作精神;
岗位:土建安装造价工程师1名
薪酬:4500-9000/月
要求:1.年龄26-40周岁,大专及以上学历,建筑工程、造价、预算等相关专业;
2.3年以上工程造价、成本管理经验,具备注册造价师资格者优先;
3.有很强的专业知识和成本管理能力,至少负责过2个房建项目成本控制,能独立完成项目的预决算工作;
4.熟练使用广联达、宏业造价计量和计价软件,以及AUTOCAD、Office等办公软件;
5.具备概预算、工程建筑、房地产开发、物资经济、合同管理等相关知识,能胜任对项目成本的有效控制、统计分析及优化建议,具备良好的沟通协调的能力;
岗位:策划助理1名
薪酬:3500-8000/月
要求:1、大专以上学历,房地产、市场营销、策划、统计学等相关专业优先;
2、可接受优秀应届毕业生,有上级领导带教培养,有房地产策划经验优先;
3、执行力、学习力强,吃苦耐劳,逻辑能力强;
4、有文案、设计等方面专长,熟练使用相关办公软件,word、Excel、ppt制作熟练。
5、具备较高的综合素质、独立处理事务的能力及较强的团队合作精神;
岗位:进出口业务部报关员2名
薪酬:3000-4499/月
要求:1.大专及以上学历,国际贸易.物流类相关专业;
2.三年以上相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者先考虑;
3.熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证;
4.沟通及应变能力强,进出口相关英语知识及口语表达能力;
5.性格开朗.为人正直,工作细心负责,有驾照。
岗位:进出口业务部行政专员1名
薪酬:3000-4499/月
要求:1、本科及以上学历,24-35岁
2、有行政后勤类工作经验者优先考虑;
3、有责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力;
4、会简单使用办公软件和办公自动化设备。
上班地址:云南省德宏州瑞丽市
招聘程序
(一)招聘时间:即日起至招聘完成截止。
(二)报名方式:
1.网络报名:登录云南招聘网、建筑英才网搜索公司名称报名;
2.电话报名:拨打招聘专线0692-4150301
(三)考评:应聘者通过简历筛选或电话联系后符合条件者公司将发出面试邀请,应聘者通过公司全流程面试后即可进入体检环节;
(四)体检:根据公司全流程面试结果,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员名单并电话通知到应聘者。(应聘者自行到昆明市或瑞丽市县级人民医院自费体检)
(五)录用:体检合格后,由人力资源部统一发放录用通知书,应聘者携带体检结果,在规定时间到工作地点办理相关手续,进入试用期,试用期员工按照公司管理制度执行。
其他
(一)聘用方式:签订劳动合同的方式聘用
(二)其他福利:统一购买五险一金,周末双休,工作日提供工作餐,节日福利、生日礼金、年度体检;学习进修机会;非本部户籍员工提供住宿,昆明办事处员工按照办事处规定执行。
(三)晋升和发展路线:公司依托云南能源投资集团和云南能投联合外经股份公司的强大后盾,拥有完备的职业发展和晋升通道。
联系方式
(一)本部
联系人:李老师、杨老师电话:0692-4150301
邮箱:lhzybgs@rllhzy.com
地址:云南省德宏州瑞丽市兴安路63号
(二)昆明办事处
联系人:徐老师电话:13769163391
地址:云南省昆明市官渡区拓东路45号世博大厦
云南卓良模板有限公司
岗位:市场营销专员/经理5名
薪酬:3000-6000/月
要求:18-35岁,男女不限,大专以上学历,熟悉使用计算机,责任心强,踏实肯干,有良好职业素质.
岗位:经理助理/秘书/文员1名
薪酬:2800-3500/月
要求:18-35岁,大专以上学历,具有较强文字功底,熟练掌握办公软件操作,责任心强,踏实肯干,有良好职业素质
上班地址:昆明市嵩明县
岗位:销售总经理/总监1名
薪酬:4000-20000月
要求:25-40岁,大专以上学历,熟悉使用计算机,能快速且熟练地掌握行业的前期运作和后期管理工作。具备团队领导能力,学习精进能力,项目管理能力,人际沟通能力;具有高度责任感,对事情积极阳光,为人正直大气,热爱生活,善于发现问题。
岗位:仓库管理员1名
薪酬:3000-6000/月
要求:20-40岁,大专以上学历,熟悉使用计算机,责任心强,踏实肯干,有良好职业素质.
上班地址:昆明市嵩明县
岗位:建筑设计师/制图师3名
薪酬:3000-6000/月
要求:22-35岁,大专以上学历,熟练应用CAD、3Dmax,圆方、酷家乐等设计软件;善于沟通,乐于合作,服务意识较强;责任心强,踏实肯干,有良好职业素质.
岗位:售后/客户服务5名
薪酬:3000-8000/月
要求:18-45岁,中专及以上学历,责任心强,踏实肯干,有良好职业素质.
面试地址:云南省昆明市官渡区经济技术开发区昌宏路36号四库文创园
上班地址:昆明市官渡区
联系人:蒋女士
电话:13706680705
五华区尚怡家政服务部招聘信息
招聘:
家庭保洁、保姆、月嫂、养老陪护数名
要求:身体健康,年龄55岁以下
联系电话:
13629609140陈女士
15288489744王先生
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