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文山州广南县启星劳务派遣有限公司招聘公告
时间:2024-01-18 15:27 来源:广南县人民政府网站 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629
广南县启星劳务派遣有限公司招聘公告
广南县启星劳务派遣有限公司成立于2020年9月9日,属天成教育发展有限公司全资子公司,注册资本1000万元。现因公司业务发展需要,按照“面向社会、公平竞争、择优聘用”的原则,面向社会公开招聘劳务派遣人员共42人,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则面向社会公开招聘,统一组织面试、体检、综合评定、择优聘用。
二、招聘岗位及工作职责
(一)招聘岗位:主厨3名,帮厨5名,保洁人员10名,秩序维护员13名,会场服务人员10名,票据管理员1名。
(二)主要职责:
1.主厨(3名)
(1)制定菜单,做好菜品准备;
(2)制定成本控制和预算计划,负责菜品的创新和改进;
(3)学习研究营养学,不断改进炊事技术,不断提高服务质量,搞好餐饮服务;
(4)做好厨房设施、设备的日常维护与保养,保证厨具正常使用;
(5)做好仓储管理工作;
(6)有厨师证、有相关工作经验者优先。
2.帮厨(5名)
(1)协助主厨完成菜单制定和菜品的准备;
(2)协助主厨进行厨房管理,保持厨房卫生及清洁;
(3)负责做好食材的洗、拣、切及食品加工、烹饪、分餐工作;
(4)做好厨房环境的清理与保洁,餐厨具的清洗与消毒;
(5)会切菜配菜者、有相关工作经验者优先。
3.保洁人员(10名)
(1)负责清扫会场,按时进行日常保洁工作,包括清扫、擦拭、清洁、垃圾处理等,确保会场内外卫生整洁、干净;
(2)负责清扫办公区域及办公楼周边卫生,确保办公区域干净舒适,办公楼干净整洁;
(3)年龄在55岁以下,有相关工作经验者优先。
4.秩序维护员(13名)
(1)把好工作区域出入口,阻止无关人员擅自进入,维护好安全秩序;
(2)负责工作区域的卫生清洁,保持工作区域干净整洁;
(3)年龄在50岁以下,有电工证者优先。
5.会场服务人员(10名)
(1)年龄在28-38周岁以内,高中及以上文化;
(2)熟悉电脑基本操作,熟练掌握投影仪、话筒、音响、调音设备等会场常用设备的操作方法,熟悉会议相关礼仪,做好会前准备工作;
(3)内外协调、沟通能力强,具备良好的解决问题能力,与参会者进行有效的沟通和协调,确保会议的顺利进行;
(4)五官端正、形象气质佳,头脑灵活,性格开朗外向,服务意识强;
(5)有相关工作经验者优先。
6.票据管理员(1名)
(1)年龄在25-40周岁以内,大学专科及以上学历,财务管理和会计学专业,两年以上相关工作经验;
(2)熟悉票据管理办法,做好各类票据领取、发放、收回、核销和保管工作;
(3)熟悉电脑基本操作,建立票证台账,做好票据管理工作;
(4)监督指导票据使用部门和单位按照规定使用票据,严格执行非税收入管理办法,确保票据安全、完整;
(5)定期与各用票单位核对票据,并做好签章备查,督促用票单位及时缴销票据;
(6)定期审核单位缴销票据及取得的收入,做到票款同行。
三、应聘人员条件及要求
(一)基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行,无违法犯罪记录;
3.品行端正、心理健康,吃苦耐劳,组织纪律性强,遵守工作纪律;
4.具备履行工作职责所需的身体条件和心理素质。
(二)有下列情形之一的,不予报名
1.各级财政供养的在职在编人员;
2.在读的非应届毕业生;
3.现役军人;
4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
6.被开除中国共产党党籍的人员;
7.在各级公务员、事业单位公开招录招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;
8.吸毒人员;
9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
10.其他不得聘用为招聘岗位人员情形的。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2024年1月18日至2024年1月24日。
2.报名方式:网络报名和现场报名。
应聘人员填写报名表(见附件),应聘人员将报名表、个人简历及相关证书打包发送至邮箱394383587@qq.com(注:应聘人员请将打包文件及邮件主题以姓名+应聘岗位+联系电话命名)。要求应聘人员投递简历材料真实可查,弄虚作假者取消报名资格,请留准确联系电话并保持畅通。
现场报名地址为广南县莲城镇西大街2号(老财政局内),联系人:刘女士,联系电话:14769657671
(二)资格审查
按照招聘条件对报名者进行资格审查,符合条件的以电话通知的方式通知笔试、面试。(报名人员应保持报名时登记的联系电话畅通,确保及时收到通知。若因报名人员联系电话不畅通而造成的后果,由本人负责。)
(三)考试
1.票据管理员需进行笔试及面试,其余岗位仅面试。着重考察报考人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、逻辑思维与团结协作及岗位履职能力等综合素质。
2.考试时间及地点另行通知。
3.考生不按规定时间、地点参加考试的,视为自动放弃资格。
4.确定拟聘人员:根据面试成绩确定拟聘人员后,电话通知。
(四)公示
严格按照招聘有关规定将拟招录人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理相关聘用手续。
(五)体检
拟聘人员自行到县级以上指定医院进行体检,其他医疗机构的检查结果一律无效。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行,体检项目不得缺项,体检费用由报考人员自理。弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检的,均视为体检不合格。体检不合格的按分数由高到低进行递补。
(六)聘用
1.体检合格人员,由公司予以试用,试用期1—3个月,试用期满,经考核合格后签订劳动合同。
2.如聘用人员出现下列情况之一的,将解除聘用:
(1)试用期内,不能胜任岗位具体要求的;
(2)任职期间,严重违反聘用公司规章制度的,或对公司造成严重损失的;
(3)不服从岗位调整者,不服从公司工作安排者;
(4)失职、渎职或违法乱纪的;
(5)国家法律法规另有规定的。
五、薪资待遇
具体薪资面议。购买工伤保险及商业保险。
六、其他事项
(一)严禁弄虚作假,对违反规定和纪律要求的相关工作人员和应聘人员,按照有关规定严肃处理。
(二)本次公开招聘工作,做到信息公开、过程公开、结果公开。
(三)本次招聘由广南县启星劳务派遣有限公司负责解释。
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