玉溪市家园建设投资有限公司2021年公开招聘劳务派遣专职驾驶员公告

       为适应公司发展需要，经公司党委研究，拟招聘3名劳务派遣专职驾驶员。现将有关事项公告如下：

       一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

       二、招聘岗位及人数

劳务派遣专职驾驶员3名

       三、招聘条件

（一）招聘的基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，组织纪律性强，自愿从事驾驶员工作;

2.爱岗敬业、诚实守信、团结合作、遵守用工单位的规章制度，服从工作安排，无不良嗜好；

3.学历不限，有较强的服务意识和保密意识，身体健康，具备胜任岗位的身体条件；

4.年龄在40周岁及以下(1981年1月1日以后出生)，持有C1及以上驾驶证，驾龄在5年及以上(2016年1月1日前取得驾驶证)。

 （二）有下列情形之一的，不予招聘：

1.有交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪、暴力犯罪记录的；

2.有饮酒后驾驶记录的；

3.有赌博、酗酒、吸毒等不良嗜好；

4.最近3个记分周期内有记满12分记录的；

5.近5年内发生过负同等责任及以上交通事故的；

6.曾被辞退或者开除公职的；

7.直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的；

8.其他不符合专职驾驶人员报考情形的。

       四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名时间：2021年8月5日—8月10日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

2.报名方式：报名方式采取现场报名。

现场报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）

　　现场报名所需材料：身份证、驾驶证原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张。

3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

4.通过报名资格审查的报考人员，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877—6100009   0877—6243366

报名后，报考人员应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

（四）组织考试

采用面试+技能测试的考试方式，综合成绩满分100分，即：面试成绩×50%+技能测试成绩×50%。

1.面试：所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试，面试半结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，面试开考比例不低于1:3，达不到开考比例时，递减招聘岗位人数，直至取消。面试设置合格分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。　

2.技能测试：按招聘岗位数和报考人员面试成绩高分到低分排名以1:2的比例确定进入技能测试。

3.面试、技能测试时间和地点及相关要求在玉溪招聘网（www.0877zp.com）另行通知。

4.综合成绩在技能测试结束后次日在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）体检

根据综合成绩从高到低的排名，确定体检人员名单，统一组织体检。体检标准和要求参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。

（六）政审

参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行政审。

（七）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com ）进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

       五、聘用及人员管理

（一）用工方式：劳务派遣方式。

（二）聘用：由云南辰信人力资源管理咨询有限公司根据工作需要，按岗位要求招考录用后以劳务派遣方式派遣到市家园公司或子公司，并与云南辰信签订正式劳动合同，实行试用期制，试用期为2个月，试用期满，由市家园公司或子公司根据实际表现，出具是否继续使用的意见。

首次签订劳动合同期限为2年，合同期满人员由市家园公司或子公司根据工作需要向云南辰信人力资源管理咨询有限公司提出续签或解聘意见。

（三）人员管理：由市家园公司或子公司负责专职驾驶员的使用、考核及管理。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。

       六、薪酬待遇及工作时间

（一）薪酬待遇：试用期两个月（月薪2500元），转正后月薪5200元（含五险的个人及公司缴纳部分）。出差按照用工单位规定执行。年底时，本年度无任何行车事故给予2000元的行车安全奖。

（二）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

       七、相关事项及要求

（一）工作人员在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，一经发现，严肃查处。

（二）报名时填写个人信息资料应做到真实、准确，不得隐瞒真实情况、弄虚作假，否则取消聘用资格。

（三）报考人员应实时关注了解招聘工作进程和有关事项的公告，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（四）对违反考试纪律或涉及伪造、变造证件、证明材料、印章的报考人员，取消参加考试或聘用资格。

（五）此次招聘考试相关信息发布的网站为玉溪招聘网（www.0877zp.com），请报考人员留意相关通知。

 

云南辰信人力资源管理咨询有限公司    

2021年8月4日