楚雄州消防救援支队合同制专职消防员招聘公告

       楚雄州消防救援支队是习近平总书记亲自缔造的国家综合性消防救援队伍的组成部分，下辖10个县（市）消防救援大队、11个消防救援站，承担着防范化解全州重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重大职责，是楚雄州应急救援的主力军和国家队，按照“准现役、准军事化”标准建设管理，实行24小时驻勤备战。

       为大力提升楚雄州消防救援支队综合应急救援能力，缓解县（市）消防救援站执勤力量不足的问题，依据《楚雄彝族自治州实施〈云南省专职消防队伍管理办法〉若干规定》，支队现面向社会公开招聘一线执勤岗位合同制专职消防员，主要承担全州10个县（市）消防救援队（站）日常综合应急救援任务。

       一、招聘岗位和人数

本年度招聘总人数为126人。招录岗位详见附件2。

       二、招聘对象及条件

1、遵守国家法律法规，具有良好的道德情操、心理素质及纪律观念，能够保守工作秘密，无涉赌、涉黄等违法犯罪记录，无酗酒、沉迷网络游戏等不良嗜好，无吸毒史。

2、男性中国公民，退役军人、楚雄州户籍人员优先。

3、年龄18至28周岁（截止2021年5月31日），退役军人年龄放宽至30周岁，原消防部队退役不满两年的人员或持A类机动车辆驾驶证的人员年龄放宽至32周岁。

4、具有初中（含）或同等以上学历（应聘指挥中心接警调度员岗位应具有高中或同等以上学历）。

5、身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，符合体检标准。

6、经培训后，体能和岗位业务技能达到规定标准。

       三、工作时间

实行24小时驻勤备战，每人每月轮休不少于4天。

       四、工作地点

通过各单位岗前培训（试用期）考核合格后，在全州各县（市）消防救援队（站）工作。

       五、用工形式

楚雄州消防救援支队下辖的各县（市）消防救援大队直接与符合条件的应聘者签订正式劳动合同，专职消防员实行准军事化管理。

       六、工资和优待

1、工资由地方财政全额保障，根据工作年限、岗位及个人现实表现逐年递增，具体工资由各县（市）消防救援大队结合实际发放，原则上应发工资每月为3800至4500元（含“五险”，可咨询具体应试的单位），试用期工资2000元（试用期期间伙食费需自行缴纳，从试用期工资中扣除，18元/人/天）。

2、统一缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和人身意外伤害保险。

3、符合《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》条件，且工作表现突出的，优先推荐参加国家消防员招录，享受国家综合性消防救援队伍相关待遇和保障。

4、工作满2年后择优选学驾驶。

5、每年享受带薪年休假1次和单位安排的免费体检1次。

6、提供工作期间的食宿、服装、被装等。

       七、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：2021年6月5日至6月19日。

2、报名方式：按相应岗位要求携带报名材料（附件3）到相应县（市）消防救援大队（附件4）实地报名，填写《楚雄州消防救援支队合同制消防员报名登记表》。

3、资格初审：资格初审合格后参加体检。

（二）体检

1、报名资格审核通过的人员由各县（市）消防救援大队组织在指定的医疗机构参加体检，体检项目和标准，参照《应征公民体格检查标准》执行。（应聘支队机关营门警卫岗位的人员要求身高不低于170cm、五官标致、身材匀称）

2、体检费用由应聘人员承担。被正式录用后，可凭医院票据报销体检费用。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由应聘人员承担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、报考人员应携带本人身份证及报名反馈信息（确认通知及考号）参加体检。

4、体检时间、地点、方式由各县（市）消防救援大队根据实际进行通知。

（三）考试

1、体能测试

(1)体能测试由各县（市）消防救援大队分别组织实施。

(2)体能测试科目为3000米、单杆引体向上、100米，3000米跑为必考项目（最高60分），单杆引体向上及100米选考一项（最高40分），总成绩最高100分。考核达标标准见附件1。

(3)报考人员应携带本人身份证及报名反馈信息（确认通知及考号）参加体能测试。

(4)体能测试时间、地点另行通知，体能测试成绩由应聘人员现场签字确认。

(5)应聘人员未达到体能测试及格标准的，不得进入面试环节。

2、面试

根据体能测试情况，按照实招人数1:1.5的比例确定进入面试环节人员，面试由各县（市）消防救援大队组织实施，面试时间、地点另行通知。面试主要是了解应聘者语言表达、综合分析、思维反应能力和心理素质。

（四）政审

1、原公安消防部队退役人员、退伍军人优先参加政审。

2、政审由各县（市）消防救援大队组织，政审时间另行通知。

3、如政审不合格或自动放弃者，根据体能测试及面试成绩排名顺序依次递补。

（五）公示

考核、政审工作结束后，拟聘用人员将通过“楚雄消防”微信公众号进行公示，公示期为7天，公示结束后3个工作日内组织人员报道。

（六）入职培训

合同制专职消防员上岗前，由各县（市）消防救援大队组织岗前培训，支队将在年内组织新入职人员进行集中培训。

（七）签订合同

培训合格人员，初次聘用合同期限为3年。

       八、注意事项

（一）此次合同制专职消防员招聘由楚雄州消防救援支队组织并享有最终解释权。

（二）资格审查贯穿招考工作全过程。考生报考时提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在体能测试、面试、体检、政审等环节作弊的，一经查实，一律取消聘用资格。

（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

（四）此次招聘工作均通过手机、电话及微信通知相关事宜，报考人员应保持通讯畅通，因考生自身原因未能按时参加相关应试科目的视为自动放弃，后果由考生本人负责。

（五）出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：提供证件材料弄虚作假的；体检或政审不符合要求的；应聘人自动放弃聘用的；未按规定时限报道；其他影响招聘工作的情形。

（六）应聘者被录用后，必须在楚雄州消防救援支队工作至少满两年（从入职集训之日起算），如因个人原因提前离职，将赔偿楚雄州消防救援支队入职相关培训费用（被服费、食宿费、培训费）。

 

楚雄州消防救援支队

2021年6月4日