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中交疏浚(昆明)环保工程有限公司招聘公告
时间:2020-03-15 16:01 来源:昆明人才招聘考试网 微信公众号:yn2553 QQ公众号:800061629
中交疏浚(昆明)环保工程有限公司招聘公告
中交疏浚(昆明)环保工程有限公司(以下简称“昆明公司”)是由中交生态环保投资有限公司出资成立的专业化子公司。作为中交在云南地区重要的环保业务投资开发平台,昆明公司履行区域统筹职能,协同区域内各公司,以水利水环境、传统水务及市政业务为主要投资方向,先后在昆明市、曲靖市、玉溪市、楚雄州及红河州等地区投资实施多个项目。
一、招聘岗位
1.产业开发部副经理1名
2.市场开发部副经理1名
3.规划建设部业务经理2名
4.综合管理部业务经理1名
工作地点:云南省
二、岗位职责及任职条件
(一)产业开发部副经理
岗位职责:
1.负责根据公司的产业发展目标,制定工作计划和实施措施;
2.负责流域综合开发项目的产业导入、招商引资及运营管理等工作;
3.负责产业项目的投资方案策划和编制;
4.负责对外投资合作的联系及洽谈。
任职条件:
1.高度认同中国交建、中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
2.大学本科及以上学历,建筑学、文化旅游、市场营销等相关专业;
3.具有中级及以上专业技术职称任职资格;
4.具有5年以上文旅康养、特色小镇等项目开发、招商相关工作经验,具有一定的组织协调和商务谈判能力,熟悉行业相关法律法规和产业政策;
5.年龄在 40周岁以下,具有良好的心理素质,身体健康;
6.业绩突出或有在中交所属单位产业开发经历者,可适当放宽相关条件。
(二)市场开发部副经理
1.根据公司的市场开发目标,负责制订月度、季度及年度开发计划,并组织实施;
2.负责公司的市场开发工作;
3.负责投资项目的前期调研、开发策划和可行性分析,组织项目的制标与投标等相关工作;
4.负责拟投资项目的经济指标测算等其他工作。
任职条件:
1.高度认同中国交建、中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
2.大学本科及以上学历,工程、财务、管理等相关专业;
3.有5年以上市场开发经验;
4.具有中级及以上专业技术职称任职资格;
5.年龄在 40周岁以下,具有良好的心理素质,身体健康;
6.项目开发业绩优秀或有在中交所属单位市场开发/投资管理经历者,可适当放宽相关条件。
(三)建设管理部业务经理
岗位职责:
1.根据公司的发展目标,负责制定工作计划和实施措施;
2.负责项目的报批报建等建设程序的管理工作;
3.负责统筹、协调、推进项目建设;
4.负责贯彻执行国家、地方政府及上级颁发的有关安全环保的法律法规和规章制度,组织落实安全、环保、质量、进度等各项管理要求。
任职条件:
1.高度认同中国交建、中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
2.大学本科及以上学历,工程类、规划类等相关专业;
3.具有5年以上建设管理相关工作经验;
4.具有中级及以上专业技术职称任职资格;
5.年龄在35周岁以下,具有良好的心理素质,身体健康;
6.持有注册一级建造师或注册安全工程师资格证者优先考虑。
(四)综合管理部业务经理
岗位职责:
1.负责公司各类会议、活动、具体事务的组织和实施;
2.负责人力资源管理;
3.负责公司的档案管理;
4.协助开展企业文化建设有关工作。
任职条件:
1.高度认同中国交建、中交生态的战略追求、核心价值观、企业文化和员工从业守则,具有强烈的事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任,符合中国交建“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准;
2.大学本科及以上学历,汉语言、新闻学、文秘等相关或相近专业;
3.中共党员,具有3年以上相同岗位工作经验,文字功底扎实;
4.年龄在35周岁以下,具有良好的心理素质,身体健康;
5.业绩突出或有在中交所属单位人事/党务管理经历者,可适当放宽相关条件。
三、招聘流程:
四、报名要求:
(一)报名方式
1.符合条件的应聘人员请下载并填写《中交生态应聘人员登记申请表》、相关证件扫描件和对应聘岗位的认知和思考的文字材料,发送至报名邮箱501377214@qq.com。
2.填写时须保证各项信息真实、准确、有效,邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外,不接受其他形式报名。
(二)报名时间
原则上即日起至2020年4月30日
五、其他事项:
(一)面试具体时间和地点以电话或邮件通知为准。
(二)如工作地点变动需服从公司安排。
(三)我公司承诺对应聘者资料严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,恕不退还。
(四)如对招聘信息有疑问,请发邮件至报名邮箱进行咨询。
(五)面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知面试结果。
注:相关附件请在原网下载
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根据公司业务发展需要,现按照公开、公平、公正的竞争择优原则,面向社会招聘部分管理人员,具体事宜公告如下:
按照公开、公平、公正的竞争择优原则,采取自愿报名、资格审查、面试、体检、录用等主要程序进行。
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