云南交投集团公路建设有限公司2019年下半年管理人员招聘公告

为广泛吸引人才，根据云南交投集团公路建设有限公司人才队伍建设需要和发展需要，决定公开招聘一批具有较强专业知识、管理能力和发展潜力的工程、市场经营、综合管理人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争、择优原则。

二、招聘岗位及招聘对象

面向社会招聘管理人员5人，具体招聘岗位、岗位资格条件等信息详见《云南交投集团公路建设有限公司2019年下半年管理人员（社会招聘）岗位统计表》（附件1）。

三、报名条件

（一）报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法；

3.具有良好的品行和思想政治素质；

4.具有较强的工作责任心和业务能力；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具有大学本科及以上学历，满足报考岗位专业要求；

7.社会招聘男性年龄不超过45周岁（1974年11月07日后出生），女性年龄不超过40周岁（1979年11月07日后出生）；

8.具有满足报考岗位所需要的资格条件和其他条件；

9.适应岗位工作需要的其他条件。

（二）具有下列情况之一的人员，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的或被开除公职的；

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清的，或立案审查尚未结案的；

3.受党纪处分、政务处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的；

4.与云南交投集团及下属单位已签订劳动合同的在职人员；

5.国家法律、法规或云南交投集团公司规定不得报名的。

四、招聘程序

（一）报名

报名采用网络报名的方式，应聘者通过前程无忧网站（）报名。

1.报名时间

2019年11月08日至2019年11月14日18:00时止。

2.报名方式

报名采用网络报名的方式进行，应聘者报名时须准确、真实填写个人信息、提交相关证明材料，云南交投集团公路建设有限公司不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。

3.报名要求及须提交的资料

(1)每名应聘者限报一个岗位，且不得重复报名。

(2)应聘人员须按要求上传本人近期免冠证件照、身份证、毕业证、学位证、证明工作经历的相关材料（劳动合同或相关工作证明材料）扫描文件，以及所有可用作证明的自荐材料（如职业资格证、职称证、获奖证书、聘用证书、任职文件、科技成果、论文等）扫描文件。

(3)所有应聘材料不予退还。

(4)报考人员有义务如实提交有关信息和材料。凡本人填写、提交信息错误的由本人自行负责；填写信息弄虚作假的，一经查实立即取消考试资格或录用资格。报名时与考试时使用的身份证必须一致。

（二）资格审查

根据应聘者网络报名填写的信息和提供的材料，由云南交投集团公路建设有限公司委托前程无忧根据报考岗位的资格条件进行资格初审和资格复审。

1.资格初审

满足本公告报名基本条件且同时满足报考岗位资格条件（具体岗位资格条件参见《云南交投集团公路建设有限公司2019年下半年管理人员（社会招聘）岗位统计表》（附件1））的视为资格初审合格。

2.资格复审（现场确认）

由公司委托前程无忧对资格初审合格的应聘者进行资格复审和现场确认。应聘者本人（或持本人委托函的其他人）须持身份证及网络报名时提供的相关证明材料原件进行现场复审，并签署相关承诺文件。资格复审（现场确认）时间、地点另行通知。

3.笔试人选的确定

资格复审合格的应聘者，均可作为笔试人选参加笔试和职业性格测验。当某一招聘岗位资格复审合格人数小于3人时，可取消本岗位招聘。

4.以下情形认定为资格复审不合格：

（1）现场确认资料与报名提交材料不相符的；

（2）在资格复审期间无法按时提交相关证明材料的，或未按时参加资格复审的；

（3）资格复审中不满足报考条件的；

（4）在资格复审现场违反相关规定的；

（5）云南交投集团公路建设有限公司认定为资格复审不合格的。

（三）准考证打印

资格复审合格的应聘者，由前程无忧统一发送准考证至应聘者提供的报考邮箱中，由应聘者自行打印保管。

（四）笔试和职业性格测试

1.笔试、职业性格测验时间及地点

具体以准考证通知时间、地点为准。

2.笔试重点考察应聘者的岗位履职能力和专业水平。笔试按百分制标准评分，笔试成绩占综合成绩的50%。

3.职业性格测验主要对应聘者职业心理健康、人岗匹配度、胜任能力、职业性格特征进行测验。职业性格测验不占综合成绩分数，但测验结果低于警戒线水平（48分）的不能进入面试。

（五）面试

1.面试人选的确定

职业性格测验分数≥48分且笔试成绩≥60分的，根据笔试成绩排名高低，按本岗位计划招聘人数3倍上限择优确定面试人数和面试人选（若存在3倍范围内有满足面试人选笔试分数并列的，则分数并列的人员均进入面试）。若面试人员小于本岗位计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数开展面试；无满足面试条件的人员时，取消本岗位招聘。

当面试人选放弃面试资格时，可按照笔试成绩排名高低依次递补面试人选，但其笔试成绩须≥60分，且职业性格测验分数须≥48分。

2.面试时间、地点由前程无忧另行通知。

3.面试旨在考察应聘人员的综合素质、专业知识和业务能力，根据岗位履职能力要求，由公司对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制标准评分，面试成绩占综合成绩的50%。

4.信用承诺

面试时应聘者须提供中国人民银行征信系统出具的本人信用报告，并出具遵纪守法承诺书。有严重失信或犯罪记录等有云南交投集团规定不能录用情形的，取消其面试资格；拒绝或未按规定提供的视为放弃面试资格；应聘者录用后发现有严重失信或犯罪记录等有云南交投集团规定不能录用情形的，由录用单位与其解除劳动合同。

（六）综合成绩计算方法

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

（七）确定拟录用人选和递补录用人选

1.拟录用人选的确定

根据应聘者综合成绩和排名，按拟录用人选人数≤本岗位计划招聘人数的原则确定拟录用人选。如出现综合成绩相同情况，依次按照面试分数、职业性格测验匹配度由高到低的顺序确定排名先后。

当拟录用人选自愿放弃录用资格时，公司可根据本岗位面试人员综合成绩排名顺延递补拟录用人选。综合成绩<60分的，不能递补为拟录用人选。

2. 递补录用人选的确定

在拟录用人选确定后，公司可根据本岗位其他面试人员综合成绩排名，设递补录用人选，递补录用人选人数≤本岗位计划招聘人数。是否设递补录用人选，由公司根据面试人员综合能力素质确定。综合成绩<60分的，不能作为递补录用人选。

当招聘岗位拟录用人选自愿放弃录用资格时，公司可按递补录用人选综合成绩排名高低顺序依次递补拟录用人选，递补人员资格在公示结束后60天内有效。

（八）录用公示
经公司党委会审议后的拟录用人选、递补录用人选在云南交投集团官网进行为期7天的公示。

五、体检

公示无异议的拟录用人选，由公司组织体检，体检时间和地点另行通知。

六、录用

公示无异议、体检合格的拟录用人选，由公司办理录用相关手续。

七、不予录用情形

（一）拟录用人选在考试、考核、信用承诺、体检、公示等任一环节不满足条件的，均不予录用。

（二）按照《劳动合同法》相关规定，已签署用工合同且仍

合同期内的拟录用人员，必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则，取消录用资格。

（三）录用通知下发后，拟录用人员必须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃录用资格。

（四）国家法律、法规或云南交投集团规定不得录用的。

八、待遇

云南交投集团公路建设有限公司提供具有竞争力的工资薪酬，完善的职位晋升机制，为每一位员工提供充足的发展空间。

录用人员由公司为其购买“五险二金”（养老、医疗、工伤、生育、失业、住房公积金、企业年金）。录用人员依法享有国家法定节假日、带薪年休假等假期。

九、重要提示

（一）公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网（）和经公司授权的前程无忧网站。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。

（二）本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（三）本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（四）报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责，招聘岗位所属单位视报考人网络报名、资格复审填写信息和提交的相关材料为真实、完整信息进行审核。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料两者不一致，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

十、联系方式

公司网址：

电话号码：0871-66106666-669/870

十一、纪检监督

本次招聘受云南交投集团公路建设有限公司纪委、人力资源部全程监督。

监督举报电话：0871-64156938

十二、其他

本招聘公告解释权属云南交投集团公路建设有限公司。

 

云南交投集团公路建设有限公司
2019年11月08日

注：相关附件请在原网下载

云南省交通投资建设集团有限公司