昆明地铁建设管理有限公司于2013年1月9日注册成立，经营范围为：城市轨道交通工程、房屋建筑工程、市政基础设施工程的建设管理；土地开发；地铁建设沿线停车场建设经营管理。现因工作需要，招聘供电工程师1名，信号工程师1名，动力设备专业工程师1名，通风及空调专业岗位1名，给排水专业工程师1人，预算会计1名，征收现场工作人员（前期规划）2名，管线迁改综合协调人员1名，总经办文秘1名，党务工作人员1名，共计10个岗位11人。

一、 招聘岗位及所需资格条件

（一）供电工程师1人

岗位职责：

1.负责现场督促供电系统设备安装、调试、质量安全等现场管理工作；

2.负责供电系统与信号、通信、土建等专业接口的现场协调工作；

3.协助专业主管完成供电系统设备用户需求书审查、设计联络、出厂验收、设备安装调试、验收等工作；

4.协助专业主管完成供电系统技术管理工作；

5.完成安排的其他工作。

应聘要求：

1.具备《昆明市市属投融资公司员工招聘管理办法》和公司《招聘录用暂行管理办法修订版》规定的任职基本条件；

2. 全日制大学本科及以上供电或相关专业学历。2年及以上供电工程和电力系统自动化工程管理经验；

3.身体健康，无重大疾病，无犯罪记录；

4.具有一定的组织协调能力、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神；

5.符合单位人事聘任的其他要求。

（二）信号工程师1人

岗位职责：

1.负责现场督促信号系统设备安装、调试、质量安全等现场管理工作；

2.负责信号系统与供电、通信、土建等专业接口的现场协调工作；

3.协助专业主管完成信号系统设备用户需求书审查、设计联络、出厂验收、设备安装调试、验收等工作；

4.协助专业主管完成信号系统技术管理工作；

5.完成安排的其他工作。

应聘要求：

1.具备《昆明市市属投融资公司员工招聘管理办法》和公司《招聘录用暂行管理办法修订版》规定的任职基本条件；

2.全日制大学本科及以上信号、自动化或相关专业学历。2年及以上信号系统工作经验；

3.身体健康，无重大疾病，无犯罪记录；

4.具有一定的组织协调能力、沟通能力、书面表达能力，具备团队合作精神。

5.符合单位人事聘任的其他要求。

（三）动力设备专业工程师1人

岗位职责：

1.负责新线110kV主变电站、动力照明设备的建设管理工作；

2.负责分管范围的技术管理、施工管理工作，负责与相关专业接口的现场协调工作；

3.负责与相关单位、部门的协调工作，按要求配合其它部、室做好相关的工作；

4.完成上级及公司安排的其他工作。

应聘要求：

供电、输配电专业毕业，全日制本科及以上学历，熟悉供电、动力照明工程行业管理相关知识、政策法规和项目管理程序，有过相关工作经验，责任心强，有较好的沟通协调和组织能力，具备相应工程师职称者优先。

（四）通风及空调专业岗位1名

岗位职责：

1.负责通风空调设备招标文件审核、组织完成设计联络、制造、安装调试、验收等管理工作；

2.负责与相关单位、部门的协调工作；

3.负责通风空调设备安装、调试的现场管理工作，负责与其它相关专业接口的现场协调工作；

4.完成公司安排的其他工作。

应聘要求：

暖通专业毕业，全日制本科及以上学历，熟悉暖通专业设备技术性能和建设工程项目管理程序，有对应专业的工作经验，有较好的沟通协调和组织能力，具备相应工程师职称者优先。

（五）给排水专业工程师1名

岗位职责：

1.负责给排水设备招标文件审查、组织完成设计联络、制造、安装调试、验收等管理工作；

2.负责与相关单位、部门的施工现场协调工作；

3.负责给排水设备安装、调试的现场管理工作，负责与土建专业接口的现场协调工作；

4.完成公司安排的其他工作。

应聘要求：

熟悉给排水及地铁建设方面相关法律法规、建设程序、标准规范和给排水专业知识。建筑、装饰装修类专业毕业，全日制本科及以上学历，熟悉建设工程行业管理相关知识、政策法规和项目管理程序，责任心强，有较好的沟通协调和组织能力，具备工程师职称者优先。

（六）预算会计1名

应聘要求：

1.具备公司《招聘录用暂行管理办法修订版》规定的任职基本条件；

2.全日制本科及以上学历，会计、财务管理、经济等专业；

3.熟悉财务知识及工作流程，熟悉国家税收政策；

4.有较强的协调和沟通、配合能力，工作责任心强；

5.有3年以上大、中型企业会计核算工作经验，具有工程企业会计核算经验者优先；

6.具有中级会计师及以上职称。

（七）征收现场工作人员（前期规划）2名

岗位职责：

具有一定工作经验的前期规划、报件征收现场工作人员，承担房屋土地征收现场协调工作。

应聘要求：

1.岗位相关专业、全日制大学本科及以上学历；

2.从事过昆明市重点市政工程建设征迁工作，在市、县（区）指挥部有工作经历，或有前期规划、报件相关工作经历，工作经验丰富，可优先考虑；

3.有吃苦耐劳精神，具备一定的公文写作能力。

（八）市政管线迁改综合协调人员1名

岗位职责：

1.配合新线初步设计工作，对工点的初步设计提出意见和建议，组织拟定管线迁改方案，参与初步设计概算编制；

2.负责与规划、市政部门和管线业主协调确定管线迁改方案和行政许可的审批；

3.负责向管线产权单位发出管线迁改告知函；

4.组织完成管线迁改综合平衡方案设计和跟踪规划报批工作，参加管线迁改现场协调会；

5.负责组织管线迁改施工图设计的审核，确保施工的科学性、合理性和可行性；

6.根据公司安排负责地铁线路管线迁改工程委托合同的谈判、签订、合同支付、执行情况检查、协调合同执行中出现的问题等工作；

7.根据公司工程变更管理办法规定，负责组织审查权限范围内管线迁改设计变更；

8.负责组织有关部门对权限范围内的施工变更方案进行审核，负责管线迁改管理的标准化审查；

9.负责就管线迁改方案和施工设计（合同）向土建部门交底，做好事前指导工作；

10.负责公司安排的管线、临水、临电施工合同业务办理，负责临时用水、电设计和报建工作。主动配合土建部门施工前各项准备工作，保障按计划通水供电；

11.配合土建部门与地铁主体实施单位办理施工用水、电移交管理和退运的工作，配合协调解决施工过程出现停水、停电相关事宜；

12.负责办理所管业务工程款支付和竣工结算、台账、档案资料移交管理工作；

13.负责地铁线路市政工程项目完成投资统计，按时编制工程月度完成投资统计报表及台账；

14.编制地铁线路市政工程年度投资预算、月度资金计划，并协助财务部进行资金管理；

15.按时完成上级领导交办的其他工作。

应聘要求：

1.具备《昆明市市属投融资公司员工招聘管理办法》和公司《招聘录用暂行管理办法修订版》规定的任职基本条件；

2.全日制大学本科学历及以上学历，汉语言文学、思政、管理等社科类相关专业（对于有党务工作经验的其他专业应聘人员适当放宽专业限制），中共正式党员，2年以上党务相关工作经验，30周岁及以下；

3.身体健康，能胜任岗位要求；

4.有较强的文字综合能力、组织协调能力、沟通能力，具备团队合作精神，服从公司工作安排；

5.具备政府机关、国有大中型企业相关工作经历，在市级以上报刊、杂志发表过作品的优先。

二、报名及有关要求

本次公开招聘采用网上下载表格、通过电子邮件发送全部报名资料、公司在发布公告10个工作日后依据资料进行初步筛选、通知面试、按面试成绩排序决定聘任人员等程序进行。

报名需提供以下材料（相关表格、文件在昆明轨道交通集团有限公司网站下载、填写）：

（一）《昆明地铁建设管理有限公司求职申请表（社会招聘）》；

（二）《昆明地铁建设管理有限公司应聘人员诚信承诺书》（亲笔签名扫描件）；

（三）本人身份证、学历（学位）证、专业技术职务（职称）证扫描件各1份；

（四）本人对照应聘职位基本条件、职位资格如实撰写的自荐材料以及所有可用作证明自荐材料是真实可信的相关材料，如获奖证书、聘用（任职）证书、科研成果、论文、劳动合同（以上材料可用扫描件、图片提供，其中科研成果、论文还需提供电子文档）。

注：（1）报名所需材料必须全部压缩后打包通过电子邮件发送到昆明地铁建设管理有限公司招聘邮箱(kmdtjs_hr@163.com），邮件名称请按“××岗位求职资料(×××)”格式命名，谢绝来电、来访。

（2）材料不全则视为报名无效，并请自行备份材料，恕不退还。

（3）收到材料后，昆明地铁建设管理有限公司将通过电子邮件自动给予回复，此回复仅确认收到报名材料，不作为确认材料齐全、有效的依据。

（4）本次报名起止时限设置为：自2019年10月28日9：00至2019年11月8日17：00。

特此报备。

注：相关附件请在原网下载

昆明轨道交通集团有限公司