一、公司简介

昆明新华书店连锁有限公司成立于1953年，目前是昆明市规模最大、实力最强的国有大型文化企业，系云南出版集团成员单位。现有总部管理中心8个、区域管理中心（分公司）14个、直营连锁店27个，卖场总面积53,000平方米，在岗员工700余人。

作为国有出版物发行的主渠道，昆明新华书店在全市中小学教材、大中专教材、一般图书、文化用品、电教产品、教育装备、音像制品等主营业务领域，始终坚持诚信守诺，服务至上，形成了成熟而强大的出版物营销网络、物流网络、结算网络和信息网络。近年来获得了“全国新闻出版行业服务社会主义新农村建设出版发行先进集体”、“全国新华书店系统先进集体”、“全民阅读活动先进单位”、“云南省先进基层党组织”等多项荣誉。

我们相信，良好的能力优势和稳健的经营风格可以帮助企业面对更复杂的经营环境。我们有志成为昆明市文化产业的优秀企业和行业标杆，以此作为永恒不倦的理想与追求，勇于并乐于率先迎接全新的挑战。通过付出更多努力，承担更多企业公民的社会责任。

二、工作地点：五华区、高新区、盘龙区、呈贡区、晋宁县（晋城）、富民县。

三、招聘岗位及资格条件

（一）招聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行端正，具备职业道德和敬业精神，认同新华书店企业文化；

3.具有招聘岗位所需的学历、专业和技能；

4.具有正常履职的身体条件，符合昆明新华书店连锁有限公司的要求；

5.年龄不超过30周岁，即1989年7月31日之后出生；

6.2019年8月1日前已取得岗位所需学历的毕业证、学历证等材料。

（二）招聘岗位及资格条件

详见附件《昆明新华书店连锁有限公司劳务派遣招聘岗位及资格条件信息表》。

四、招聘程序及要求

（一）公开报名

1.招聘公告通过云南招聘网发布。

2.报名时间：2019年8月30日起至9月5日。

3.报名方式：网上报名及填写信息

报名人员在规定时间内登录问卷星网站，在线填写《昆明新华书店连锁有限公司招聘劳务派遣人员报名表》并提交，不接受现场、邮件或来电报名，报名系统到期自动关闭，停止接收报名信息。

（二）资格初审

由昆明新华书店连锁有限公司对报名人员进行资格初审。报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假或不符合报考条件者，一经查实取消应聘资格。

（三）笔试

昆明新华书店连锁有限公司将通知资格初审通过的人员参加笔试，笔试由昆明新华书店连锁有限公司统一组织，不专门指定参考书目。笔试成绩公布在昆明新华书店连锁有限公司官网。

（四）资格复审及面试

1.资格复审：笔试成绩公布后，根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照招聘人数与面试人数不少于1:3的比例，通过邮件及手机短信通知进入面试人员进行资格复审。资格复审时本人须出示收到的面试通知短信，并提交身份证、毕业证、学位证、招聘岗位要求的相关资格证书、工作经历证明材料、能说明个人成绩及特长等相关材料的原件，验原件存复印件。资格复审不合格的，取消面试资格。

2.面试：面试由昆明新华书店连锁有限公司组织实施，面试时间及地点另行通知。

（五）确定拟聘用人选

笔试成绩权重为40%，面试成绩权重为60%。以总成绩从高到低的顺序，按计划招聘数等额确定拟聘用人选。

（六）公示

拟聘用人选在昆明新华书店连锁有限公司官网上公布，公示时间为7天。

（七）健康检查

拟聘用人选需到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理，体检不合格人员不予聘用。

在公示、体检等任一环节出现放弃或不合格的，经昆明公司党委研究，可按该岗位综合成绩由高到低顺序递补或通过岗位调剂确定拟聘用人选。如递补或调剂没有合适人选的，该岗位可空缺。

（八）岗位试用考核

试用期一个月，试用期满提交试用期总结，并由昆明新华书店连锁有限公司作出鉴定，试用期满不合格的，不予聘用。

（九）聘用

拟聘用人员考核合格后，与云南力源劳动事务服务有限公司签订劳动合同，并由该公司派遣到昆明新华书店连锁有限公司工作。

（十）福利待遇

试用期发放试用期工资，签订劳务派遣合同人员工资待遇根据昆明新华书店连锁有限公司相关薪酬制度核定发放，为员工购买五险。工作表现优秀的劳务派遣员工择优转为公司正式员工。

五、纪律与监督

本次公开招聘由昆明新华书店连锁有限公司监察审计室全过程监督。

本公告的各项内容由昆明新华书店连锁有限公司人力资源管理中心负责解释。

咨询电话：0871-63643149 章老师

举报监督电话：0871-63643165

地址：昆明市西山区滇池路136号滇池书城4楼

 

昆明新华书店连锁有限公司

2019年8月30日

相关附件及报名网址请关注下面公众号（yn2553）在相关文章里面下载查询。