怒江供电局招聘公告

       根据怒江供电局工作需要，现面向社会公开招聘短期项目制用工9人。有关事项公告如下：

      一、单位简介

怒江供电局成立于2005年，2014年1月1日与原怒江供电有限公司整合为现在的怒江供电局，供电区域覆盖兰坪、泸水、贡山、福贡四个县（市），共计22.89万用户。近年来，怒江供电局先后获南方电网公司脱贫攻坚先进集体、云南省五一劳动奖、云南省文明单位等荣誉。连续2年实现了四级及以上有责的电力安全事件“零发生”；实现了南方电网公司“治理良好”企业、五星示范班站所实现“零突破”。

      二、招聘岗位及职责

      三、招聘条件

（一）学历要求：报名人员应具备中专及以上学历。

（二）年龄要求：报名人员年龄不超45周岁，即1979年8月1日后出生人员。具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁；即1976年8月1日后出生人员。

（三）回避原则：

1.拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女）、三代以内旁系血亲（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻亲关系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶）的亲属，不得同时在怒江供电局的职能部门、直属机构（不含调度中心、变电运行所、变电修试所、输电管理所、带电作业中心等）工作。

2.拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属，不得同时在怒江供电局调度中心、变电运行所、变电修试所、输电管理所、带电作业中心等同一直属机构工作。

3.拟招聘人员与有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的亲属，不得同时在同一县级单位工作。

4.应当符合公司领导人员管理规定中有关领导人员任职回避和工作回避的要求。

5.招聘工作人员与应聘者有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，或存在其他可能影响招聘公正情形的，应当主动回避。

（四）其他要求：遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。能够熟练使用电脑办公软件，身体健康，符合电力行业体检要求，具有良好的心理素质，身体状况、能力素质满足工作任务要求。

      四、用工期限

本次招聘的项目制用工涉及的项目工作任务均于2024年11月30日前结束，工作任务结束即项目制用工劳动合同终止。

      五、招聘流程

按照发布公告、简历投递、资格审查、考核测评（笔试+面试）、审核录用、体检及签订劳动合同等程序进行。笔试，面试具体安排另行通知。

      六、招聘报名

报名时间：即日起到2024年8月14日（星期日）18:00前截止，以发送到报名邮箱时间为准，逾期不再受理报名。

（二）报名方式：应聘人员按照《项目制用工岗位应聘报名材料清单》（附件1）提供项目报名材料，将《项目制用工岗位应聘报名表》（附件2）及相关报名材料以压缩包形式（压缩包名称和邮件主题统一以本人姓名进行命名），发送至电子邮箱：448499710@qq.com。

      七、注意事项

（一）怒江供电局承诺对应聘者资料给予严格保密，仅用于本次招聘工作。应聘者应对个人填报的应聘信息的真实性，准确性和完整性负责。对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资格；已录用的，解除与其签订的劳动合同。

（二）为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持通讯畅通。未入围者不另行通知。

（三）怒江供电局在招聘过程中不收取任何费用，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对怒江供电局招聘的辅导班、复习资料等，均与怒江供电局无关。

（四）薪酬待遇4000元/月，缴纳五险一金。

（五）招聘咨询电话：0886-3565180；15096802399。（周一至周五8:30-12:00，14:30-17:30）

云南电网有限责任公司怒江供电局

2024年8月8日