临沧市文化传媒集团有限公司2022年人员招聘公告

       为切实推进临沧市文化传媒集团有限公司各项工作，引进专业人才，加强队伍建设，优化队伍结构，结合临沧市文化传媒集团有限公司工作实际，拟招聘2名工作人员。现将相关事宜公告如下：

       一、招聘对象、岗位数额及有关要求

（一）招聘岗位及数量

1.会计岗1人；

岗位要求：全日制本科及以上学历（2021年、2022年大学毕业生优先），专业为会计学、财务管理专业。

2.出纳岗1人；

岗位要求：全日制本科及以上学历（2021年、2022年大学毕业生优先），专业为会计学、财务管理专业。

（二）招聘人员报名条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，思想素质良好，品行端正，爱岗敬业，服从调配，身体健康，无不良社会信用记录、无涉黑涉恶、违法违纪等行为。

2.招聘人员年龄在18至35周岁（含35周岁），具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的组织观念、规矩意识、大局意识及较强的事业心、责任心、上进心，具备良好的职业道德，严谨的工作作风，勤勉尽责、敢于担当、主动作为，有较强的团队合作精神。

（三）不符合报名条件的情况

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，受过治安管理处罚，或因违法行为受过限制人身自由处罚的；

2.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的；

3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.正在接受审查或受处分且处分期限未满的；

5.参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6.有较为严重的个人不良信用记录以及失信被执行人；

7.患有严重身体疾病或精神疾病，患有癫痫等间歇性疾病以及不宜从事招聘岗位工作疾病的；

8.现役军人、在读全日制高校学生、国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的；

9.已就业人员未与用人单位解除劳动关系的。

（四）福利待遇

1.国有企业正式编制人员，聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定和实际用人公司《薪酬管理办法》执行。

2.公司按照有关规定缴纳五险一金，并享受带薪休假、健康体检、节假日福利、岗位晋升等其他福利待遇。

       二、招聘程序

招聘程序为：组织报名→资格审查→笔试面试→体检→公示→办理聘用手续。

（一）组织报名

1.报名时间：2022年11月17日-2022年11月24日

2.报名方式：报名以网上提交报名登记表、上传资料图片的方式进行。

3.报名流程：

（1）填写报名登记表。按表格要求如实填写《临沧市文化传媒集团有限公司2022年公开招聘报名登记表》并上传个人近期一寸彩色正规照片，填写的信息务必真实有效。

（2）提交材料。报名人员将报名登记表、身份证、毕业证书、相关专业资格证书等电子版照片或扫描件打包，备注姓名上传至报名邮箱。

联系人及联系电话：杨老师、熊老师，电话：0883-2126621，报名邮箱：421352253@qq.com。

（二）资格审查

由招聘工作组严格按条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入笔试面试程序，原则上招聘计划数与报名人数达1:3以上方可组织笔试面试，若报名人数达不到比例要求，须报经招聘工作组批准后直接组织面试。资格审查情况将以邮件或电话方式告知报名人员。

（三）笔试和面试

根据新冠肺炎疫情防控情况，结合实际确定笔试面试的时间、地点和有关要求。届时，由工作人员电话通知资格审查通过人员。

此次招聘根据报名人数确定是否需要进行笔试。

1.报名人数达到开考比例以上的，笔试通过后进入面试。面试资格按招聘计划名额1∶3的比例取笔试成绩前2名。

2.本次面试由招聘工作组对通过笔试的应聘人员思想政治、道德品质、仪容仪表、语言表达、沟通协调能力、相关专业技能等进行面试。面试结束后当天公布成绩。笔试和面试成绩各占总成绩的50%，最终按总成绩优先者确定拟招聘人员。

3.报名人数达不到开考比例，经报请招聘工作组同意后直接进入面试环节的，按面试成绩高低依次排名，结合岗位需求，综合考虑择优确定拟招聘人员。

（四）资格复审

按总成绩从高分到低分的顺序，按计划招聘数等额确定进入资格复审人员。以电话方式通知进入资格复审人员到临沧市文化传媒集团有限公司进行资格复审，资格复审所需证件：毕业证书、学位证书、相关专业资格证书、身份证等原件。资格复审不合格人员取消应聘资格，按总成绩由高分到低分依次递补一次。

（五）体检

经资格复审合格人员，以电话方式通知考生到指定医院进行体检，体检参照《人力资源社会保障部 国家卫生委 国家公务员局关于修订＜公务员录用体检通用标准＞（试行）及＜公务员录用体检操作手册＞（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）等有关规定执行。

因体检不合格或主动放弃出现名额空缺，从参加面试人员中，按总成绩从高分到低分依次递补一次。

（六）公示

拟聘用人员名单在“临沧文传”微信公众号上公示,进行为期7个工作日的公示。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护聘用人员权益，反映问题时必须实名反映，否则不予受理。

公示期满，对反映有影响出现不予聘用导致岗位空缺的，不再进行递补。

（七）办理聘用手续

公示结束，由招聘工作组根据应聘人员总成绩、体检结果和考察政审等情况确定拟招聘人员。按照平等自愿、协商一致的原则，拟招聘人员与临沧市文化传媒集团有限公司依法签订劳动合同（期限为1年，试用期为1个月）。招聘工作结束，被聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内到单位报到。无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。

       三、工作纪律

（一）公开招聘工作在临沧市国资委指导、监督下进行，招聘程序与结果公开，接受社会监督。

（二）参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格遵守有关保密规定，组织实施好招聘工作，对违反公开招聘工作纪律的人员，将严格按有关规定进行严肃处理。

（三）参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守公开招聘纪律和考场秩序。

（四）对违反公开招聘纪律、考试作弊或不具备应聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格。

业务联系及监督电话：0883-2126621（临沧市文化传媒集团有限公司党群工作部）