云南省交通投资建设集团有限公司关于保山管理处青年就业见习人员招募生产人员招聘的公告

       一、单位简介

       云南省交通投资建设集团有限公司（简称云南交投集团），是云南省省属国有企业，是云南综合交通体系建设主力军、云南综合交通全产业链经营实体，资产总额超过6532亿元，企业主体信用等级为AAA级，运营管养高速公路5700余公里；下设28个二级单位，现有职工1.8万余人，有各类专业技术职称人员5108人。

       保山管理处是云南交投集团派出的公路运营管理机构，主要负责大（理）保（山）高速、保（山）龙（陵）高速、保（山）泸（水）高速、保（山）腾（冲）高速、腾（冲）猴（桥）高速、龙（陵）瑞（丽）高速、瑞（丽）陇（川）高速、腾（冲）陇（川）8条高速公路的道路养护、路产（权）维护、通行费征收、应急抢险等运营管理工作。

       二、招聘（募）原则

坚持公平、公正、公开原则；坚持德才兼备原则；坚持竞争择优原则。

       三、招聘（招募）岗位

（一）招募（聘）岗位及人数：本次面向社会公开招聘（招募）生产人员（含青年就业见习人员）80人，其中高速公路收费员54人，隧道监控员、机电维护员、专职驾驶员等26人。

（二）工作地点：保山管理处辖区高速路段沿线收费站、隧道管理站。

       四、招聘（招募）资格条件

（一）基本条件：

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力；

具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合招聘岗位所需的学历及专业要求和其他条件；

4.五官端正、身体健康、无纹身、无精神病（含精神病史）、无癫痫等间歇性疾病。无吸毒、酒驾、赌博、涉黄等行政处罚记录，无违法犯罪记录、无严重不良信用记录和其他不良嗜好。

男性身高165cm（含）以上，女性身高155cm（含）以上，矫正视力5.0以上。

（二）专属条件

1.见习人员资格条件：具有普通高等院校、中等职业学校（中职）毕业，且2年内未就业的毕业生（普通高中除外）；或年龄在18至24周岁（1998年8月1日至2004年7月31日）的待业青年，其中：建档立卡贫困家庭、城乡低保家庭人员优先提供见习机会。

2.生产人员资格条件：

（1）年龄：18-28周岁（1994年8月1日至2004年7月31日），持B2以上机动车驾驶证可放宽至35周岁(1987年8月1日)；

（2）学历：高中及以上学历且已取得毕业证（含中专、职高、技校等）。

原则上应聘人员符合青年就业见习人员招募条件的招募为见习人员，见习3个月后，考核合格者录用为生产人员。

（三）具有下列情形之一的人员，不得报名：

1.因违法犯罪受过刑事处罚的、被开除公职或辞退的。

2.有违法、犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的。

3.受党纪处分、政务处分、组织处理等责任追究未满规定时限或处分尚未解除的;或被依法列入失信联合惩戒对象名单的。

4.与管理处现有职工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报名应聘双方直（隶）属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位。

与云南交投集团公司及所属单位签订劳动合同且尚在劳动合同期限内的；被云南交投集团及下属单位责令解除劳动合同（开除）的。

6.国家法律、法规或集团公司规定不得录用的其他情形。

       五、招聘程序

（一）报名

报名时间

2022年7月12日至2022年7月22日18:00时止。

报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网址：http://112.112.16.146:8889/zp.html#/。除采用该报名系统进行报名外，不接收其他任何形式的报名。

3.报名要求

应聘者须按要求上传本人身份证、近期免冠证件照、学历学位证、户口簿（户主页与本人页在一页）、个人银行征信记录（明细版）及其他技能资格证等证明材料扫描件。

（二）资格审查

应聘者携带网上报名上传材料的原件、政审证明、《云南省青年就业见习报名表》（青年就业见习人员）、承诺书、职称证、职业资格证、驾驶证等相关原件材料到指定地点进行资格审查。时间、地点另行通知。

有以下情形之一的，认定为资格审查不合格：

（1）在资格复审、现场确认时无法按时提交相关证明材料的，或未按规定时间参加资格复审、现场确认的；

（2）资格复审中不满足报考条件的；

（3）在资格复审现场违反相关规定的；

（4）资格复审资料与报名提交材料不相符的；

（5）其他被认定为资格复审不合格的情形。

（三）笔试

管理处对符合报名条件且资格审查通过的应聘者进行笔试。笔试试题包含基础常识、文字写作、算术运算、时事政治及职业愿景等内容。笔试按百分制标准评分，总分100分，占综合成绩的50%。笔试成绩＜60分不得进入面试。

（四）面试

1.面试人选的确定。

笔试成绩≥60分，根据笔试成绩排名高低，按招聘计划人数3倍上限择优确定面试人选（若存在3倍范围内有笔试分数并列的，则分数并列的人员均参加面试）。若面试人数小于计划招聘人数3倍时，按实际进入面试人数确定面试人选。

2.面试

面试主要考察应聘者专业知识、口头表达能力、普通话水平、工作态度、求职动机、仪表举止等，管理处根据岗位履职能力要求，对应聘者能力和素质进行综合评判。面试按百分制进行评分，总分100分，占综合成绩的50%。面试时间、地点另行通知。

（五）拟录用及拟递补录用人选的确定

根据应聘者综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，下同）得分和排名，按从高到低确定拟录用（含青年就业见习人员）及拟递补录用（含青年就业见习人员）人选名单，综合成绩＜60分的，不得作为拟录用和拟递补录用（含青年就业见习人员）人选。

（六）公示

拟录用及拟递补录用人选（含青年就业见习）在交投集团公司网站和保山管理处微信公众号进行公示7天。

（七）体检

管理处组织拟录用人员（含青年就业见习）统一进行体检，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者自行承担。

（十）签订见习协议、劳动合同

1.见习人员：公示无异议的拟招募见习人员签订见习协议，见习时间3个月，见习期内每月组织考核，考核合格的留用，考核不合格的解除见习协议。见习期满，经考核合格人员，结合管理处结合实际情况和见习人员个人意愿，择优录用为生产人员，签订劳动合同（不再约定试用期），享受生产人员待遇。

2.生产人员：公示无异议的拟录用生产人员，报到之日起一个月内签订劳动合同（试用期三个月）。

（十一）岗前培训

体检合格的拟录用人员（含青年就业见习人员），管理处将根据工作要求进行岗前培训，培训合格后上岗实（见）习。

       六、福利待遇

（一）见习人员

1.见习期生活费

见习人员见习期按1800元/月计发见习生活费，见习生活费按出勤天数计发。

2.商业保险

见习人员在见习期间，由见习单位为见习人员购买人身意外伤害险和附加医疗险。见习期满，考核合格后签订劳动合同的，享受一线生产人员待遇。

3.见习期间，单位提供员工在站工作期间的休息用房和职工食堂，住宿免费，伙食费部分自理。

（二）生产人员

1.录用后首次签订三年期劳动合同（含试用期3个月），试用期期间应发工资1800元/月（包含个人应缴的五险一金）；试用期满，经考核合格后，应发工资约2500元－4500元/月（包含个人应缴的五险二金）。

2.录用后为员工办理养老、失业、医疗、工伤、生育五项社会保险、企业补充医疗保险及住房公积金，试用期满考核合格后可自愿申请参加企业年金。

3.单位提供员工在站工作期间的休息用房和职工食堂，住宿免费，伙食费部分自理。

4.工作满12个月后，可按国家相关规定享受带薪年休假。

       七、不予录用情形

（一）拟招募（录用）人员在资格初审、笔试、面试、政治审查、信用承诺、体检或公示等任一环节不满足条件的，均不予招募（录用）。

（二）录用通知下发后，拟招募（录用）人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者，视为自动放弃招募（录用）资格。

（三）按照《劳动合同法》相关规定，已签署劳动合同且仍在合同期内的拟录用人员，须在报到前提交其解除劳动合同证明原件，否则取消招募（录用）资格。

（四）应聘者本人存在经商办企业、持有非上市企业股份、受聘任职非上市企业等；或近亲属所开办企业、投资入股企业、任高管的企业与云南省交通投资建设集团有限公司所属全资、控股、参股公司存在同类经营企业、关联企业、存在业务关系的企业、与存在业务关系的单位有经济往来的不予招募（录用）。

（五）国家法律、法规或云南交投集团规定不得招募（录用）的其他情形。

       八、相关事宜

（一）本次招聘（募）各个流程的具体时间、地点和要求以电子邮件正式通知为准，请在报名后密切留意本人电子信箱。

（二）本公告及有关通知发布的官方网站为云南交投集团官网（http://www.ynjttzjt.com）等媒体。因查看其他渠道的错误信息而导致的一切后果，由报考人员自行承担。

（三）本次招聘（募）考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与管理处无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）本公告网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

（五）报考人员对自己网络报名时填写的信息和提供的相关材料的真实性、完整性负责。如果报名填写信息、提供材料与报考人员所持证明材料不相一致的，报考人员将被视为违反诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

（六）应聘人员应严格遵守疫情防控相关规定，全程正确佩戴口罩，出示云南健康码和行程码双绿码。参加现场资格复审、笔试、面试等环节具体疫情防控要求以正式通知为准。近期旅居地与保山考点所在地不一致的入（返）保山考生，进入保山应提前掌握昆明市最新疫情防控要求，按要求配合完成相应的健康监测、隔离及核酸、抗原检测等措施后，提供相关证明，方可参加考试、面试等。

（七）本次招聘（募）的资格审查、笔试、面试三个环节的结果将由招聘岗位所属二级单位或其委托的第三方机构通过短信或邮件的方式告知所有参与本环节的人员。

       九、联系方式

1.保山管理处劳动人事科，联系电话:0875-2140155 ；

2.保山管理处隆阳分处，联系电话:0875-3067708；

3.保山管理处腾冲分处，联系电话:0875-5169716；

4.保山管理处芒市分处，联系电话:0692-2255915。

       十、纪检监督

本次招聘（募）受云南省交通投资建设集团有限公司保山管理处纪委全程监督。

监督举报电话：

保山管理处纪检工作部：0875-2163215，

保山管理处劳动人事科：0875-2140155；

地址：保山市隆阳区保岫东路366号。

       十一、其他

本招聘（募）公告解释权属云南省交通投资建设集团有限公司保山管理处。

 

云南省交通投资建设集团有限公司保山管理处

2022年7月11日