上海外服（云南）人力资源服务有限公司招聘公告

       简介

       上海外服（云南）人力资源服务有限公司系上海外服（集团）有限公司子公司。上海外服（集团）有限公司成立于1984年，是上海国资委全资国有企业，具有36年的丰富行业实践和专业底蕴，集团位居中国人力资源服务行业首位，中国企业500强第125位。上海外服（云南）人力资源服务有限公司依托上海外服总部的资源优势，全面共享上海外服先进的服务流程、信息系统、质量管理体系、共享全国服务网络，为政府机关和各类中外企业提供专业的人事管理服务、薪酬福利服务、招聘与灵活用工服务、业务外包服务等卓有成效的人力资源服务产品。目前云南服务客户超百家，服务员工数近万人，为客户提供全方位一体化的人力资源解决方案。

公司地址：东风东路恒隆广场办公楼9楼7单元 (邮编：650000)

工作时间：周一到周五 9:00~17:30  薪资范围：3500~6000

联系人：孙女士15508892687

邮箱： yiling.sun@fsg.com.cn

       客服专员/助理（人力资源）

岗位职责：

1、负责客户方外包员工的人事管理工作：包含劳动合同签订、档案管理、社会保险及住房公积金缴纳及待遇申领、员工关系处理、薪资计算等人事基本服务；

2、员工关系维护；

3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

职位要求：

1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；

2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

       社保专员/助理（人力资源）

岗位职责：

1、负责客户方员工的社会保险及住房公积金缴纳、增减、变更操作等人事基本服务；

2、负责招工、退工、劳动合同鉴证、档案管理、社会保险及住房公积金的各项待遇申领；

3、负责客户、员工投诉及突发事件的应对处理，保持与客户、员工及相关机构的及时有效沟通，同时按要求及时上报处理情况；

4、负责按公司相关客服流程提交相关报告及报表。

职位要求：

1、性别不限，大专或以上学历，人力资源、法学、会计学专业优先；

2、一年以上相关人力资源管理经验及人事外包行业经验，熟悉劳动法、劳动合同法以及当地社会保险、福利待遇等方面的法律法规及政策；

3、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

       管培生/实习生（人力资源方向）

职位要求：

1、2022年应届毕业生，大专或以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、具有良好沟通表达能力、团队合作精神、责任心强、服务意识佳，并愿意在人力资源行业长期发展；

3、性格开朗，热情大方，有较好亲和力，具备一定数据分析能力，可熟练使用办公软件（Word、Excel、PowerPoint） 。

  薪酬：月结（100元/天）