云南省戎合投资控股有限公司本部2021年社会招聘4名工作人员公告

       一、招聘单位简介

云南省戎合投资控股有限公司（以下简称“戎合控股”）是根据云南省人民政府批准成立的省属国有独资企业，是云南省军民融合产业发展、科技创新和资本运作平台。公司注册资本50.87亿元。

（一）组织结构

戎合控股设有内设部门5个，二级企业10户，其他三级或三级以下的全资及控股企业97户，民爆、特种装备、电力装备、卫星应用和特种矿业等是公司的主营业务，在职从业人员近10000人。

（二）经营范围

受托对国有资产经营管理、项目开发；股权投资及管理；项目投资及对所投资的项目进行管理；特种装备科研生产、特种设备制造；核矿业及新材料、卫星应用；军民融合研发创新；货物及技术进出口业务。

       二、招聘原则

招聘遵循“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

       三、招聘范围及对象

面向社会招聘云南省戎合投资控股有限公司本部工作人员4名（工作地点：云南省昆明市五华区）。

       四、招聘岗位及条件

（一）基本条件

1.拥护中国共产党领导，诚实守信，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无任何不良记录；

2.具备良好的职业素养和执行力；

3.有强烈的事业心和责任感，积极进取；善于学习，富有创新精神，有较强的服务意识；

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5.能熟练使用电脑及办公软件，有一定的应用文写作能力和公文处理能力；

6.年龄35周岁及以下（1985年3月21日后出生）。

（二）有下列情况之一的人员，不予录用

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；

4.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员；

5.聘用后构成回避关系的人员；

6.弄虚作假或者隐瞒真实情况，导致对招聘造成不良影响的；

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

（三）岗位资格条件

1.网络宣传工作方向1名

（1）中共党员，硕士研究生及以上学历，热爱宣传思想工作，具有较高的思想政治觉悟，具有较强的事业心和责任感。

（2）人品正直，具有较强的团队合作意识和组织协调沟通能力。

（3）有较强的文字功底，能熟练使用计算机，对图文音视频等多媒介传播形态有整体把控能力。

（4）新闻传播与出版类、中国语言文学类等相关专业。

2.综合方向工作人员1名

（1）硕士研究生及以上学历，具有较强的应用文写作能力、分析判断、沟通协调能力，懂得基本的商务礼仪。

（2）具备较强的组织能力、接待能力、会务能力、富有团队精神。

（3）中国语言文学类等相关专业。

3.投资发展方向1名

（1）硕士研究生及以上学历，熟悉现代企业管理制度和公司法人治理结构。

（2）熟悉国有企业投资项目管理制度。

（3）对国企改革有一定了解，具有国企投资和先进制造领域工作经验者优先。

4.运营安全工作方向1名

（1）硕士研究生及以上学历，熟悉公司运营管理各项业务流程，熟悉数据统计和分析工作。

（2）具有较强责任心，熟悉公司业务制度、管理规定及风险控制要求。

（3）工商管理及市场营销类、统计学类、管理科学与工程类等相关专业。

       五、招聘程序

（一）报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报考人员通过前程无忧网昆明频道报名。戎合控股不接受除此之外任何形式的报名，不按要求投递的不予受理。

（二）报名时间
2021年3月22日至2021年4月4日17:00时止。

（三）报名流程

1.登录。登录前程无忧网昆明频道。

2.填写报名信息。点击页面上的“云南省戎合投资控股有限公司本部2021年社会招聘4名工作人员公告”图片路径，阅读招聘公告，选择要报考的岗位，点击进入申请界面，填写相关报考信息，并提交以下报名材料：

（1）《云南省戎合投资控股有限公司招聘人员报名表》电子版（附件1）；

（2）本人身份证、学历学位证（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历、学位认证证书）、1寸免冠近照、专业技术资格证、执（职）业资格证等材料电子版；

（3）参加网络宣传、综合方向工作人员应提交能代表本人应用文写作能力水平的文稿3篇（如年度工作计划、总结，调研报告、刊物发表等），提供的文稿必须为本人独立完成。

3.报名资格审核。报名资格审核采用人工审核方式进行。每个招聘岗位拟聘人数与审核通过人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。

4.准考证打印。由第三方服务机构（前程无忧）发送准考证至审核通过人员的报名邮箱，由报考人员自行打印，并妥善保管。

（四）报名要求

每名报考人员只允许选择一个岗位报名，报名与考试时使用的身份证号码必须一致，同时对自己提供的报名信息真实性负责。报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消考试资格。

（五）笔试

1.笔试采取闭卷的形式展开，考试内容主要为岗位所需相关知识技能。笔试满分100分，考试时间120分钟。

2.笔试时间和地点以准考证为准。

3.原则上招聘岗位人数与参加笔试人数的比例不低于1:3，未达比例的，经戎合控股招聘领导小组研究同意可正常开考。

（六）资格复审

1.资格复审人选确定

笔试结束后，根据笔试成绩，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位计划数与进入资格审核人数1:3比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。

资格复审不合格人员不能进入面试。不按规定参加资格复审的报考人员，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自愿放弃、联系不到本人时，按确定进入面试人选的办法根据笔试成绩从高分到低分依次递补。确因报考人员资格复审不合格、自愿放弃或特殊情况出现招聘计划数与进入审核人数低于1:3比例的岗位，可正常进行面试。

2.资格复审方式

由报考人员本人或者委托他人携带资格复审所需材料到规定地点进行现场资格复审。具体方式及复审时间、地点由第三方服务机构（前程无忧）另行通知。

（七）面试

1.面试人选确定：资格复审合格人员为进入面试人员。面试当天因特殊情况出现等额面试的，可正常进行面试，面试按百分制标准评分，面试成绩低于合格分数70分的报考人员不得进入后续环节。

2.面试时间、地点：由第三方服务机构（前程无忧）另行通知。

3.面试方式：采取结构化面试的方式进行，对报考人员的专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力等进行评价打分。

（八）综合成绩计算

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，依照面试成绩由高到低的顺序确定排名先后。

（九）考察

按照综合成绩职位排名和岗位计划人数1：2确定拟考察对象。对确定的考察对象，由戎合控股制定考察工作方案，发布考察预告，综合运用个别谈话、实地走访、查阅工作资料、同考察对象面谈等方式对考察对象进行严格考察，考察内容包括：德才表现、履职情况、专业能力、遵纪守法、廉洁和诚信情况，并严格审核考察对象人事档案。

因客观原因不具备考察条件的，将通过适当方式进行背景调查，全面了解掌握考察对象情况。考察对象应对本人所提供资料及竞业禁止等情况的真实性作出承诺，并承担相应法律责任。

（十）体检

按照相关程序和有关规定对考察无异议者开展后续体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。未按要求参加体检，以及出现体检不合格的人员，不予聘用。不予聘用出现的岗位空缺按综合成绩由高到低自然进行递补。体检费用由报考人员自行承担。

（十一）会议决定

根据体检结论，由戎合控股党委会议讨论后,按照人岗相适、人事相宜的原则，研究表决确定是否录用。

（十二）公示

对会议决定的拟录用人员在前程无忧网昆明频道进行为期7天的公示。

（十三）录用

公示无异议的，由戎合控股按规定办理相关聘用手续。对拟聘用人员实行试用期制，试用期间按照戎合控股的薪酬规定发放试用工资。试用期满经考核合格者，正式聘用；试用难以胜任者，不予聘用。

对决定聘用的人员，由戎合控股总裁办公会指定专人同本人进行录用谈话。

       六、注意事项

（一）报考人员应按照公布的招聘岗位、资格条件及岗位要求报名。

（二）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由报考人员本人承担。

（三）报考人员所留联系电话号码应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，联系方式变更后，应主动告知。因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由报考人员本人承担。

       七、报名联系方式

报名指定机构：前程无忧

联系人：朱老师

联系电话：0871-68010700转692

       八、纪检监督

本次招聘工作由戎合控股纪委全过程进行监督。

监督电话：0871-63306649

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